仕事内容

【仕事内容】
同社の高松本社工場にて工場の管理・運営のお仕事です。
工場長候補として、生産技術や品質管理、設備保全などの業務全般をお任せします。

■主な業務内容
・工場長候補として、工場運営に関する業務全般を担当していただきます。

＜業務内容例＞
・工場内における生産ラインの管理
1日の業務内容を各ラインのリーダーへ連携・進捗管理を行います。
また業務内容について改善点などがあれば、各ラインの従業員へフィードバックを実施します。

・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整
工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整をおこなっていきます。

・設備保全
各生産ラインには処理設備があり、各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社メンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは他社対応で修理やメンテナンスを実施しています。

・チームマネジメント
工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図っていただきます。

・総務事務
運送部門として、トラックの配車調整業務もあります。（小規模：運転手3名）
営業事務、総務事務の業務もお手伝いいただきます。

基本的には現在の担当者（40歳）の補佐的な業務を行っていただき、慣れてくれば業務の引継ぎを実施していきます。将来的には工場長及び総務部門の管理職としては活躍をしていただきたいので、しっかりと指導させていただきます。

【三木鋼業は持続的循環社会に貢献しています】
ものづくりとは違い、リサイクルは普段あまり目にする機会ありませんが、
国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」は世界規模で注目されています。
同社はそんなSDGsに賛同し、持続的循環社会に貢献するリーディングカンパニーです。

【海外メーカーの最新鋭の設備を導入！】
同社のリサイクル工場では、海外の最新鋭の機械設備を導入し、作業効率を高めています。
ドイツやアメリカ、イタリア製の高度な設備が揃っており、
ほとんどの作業が自動化されているため、仕分け作業もスムーズに進められます。

【多様なキャリアアップが可能！】
同社では中途入社の方が多く、年功序列では…

勤務地

年収

400万円 〜

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

その他

応募資格

【必須要件】
■Microsoft Excel・Microsoft Word・データ/文字入力
■電話対応・来客対応・メール対応・在庫管理・製造管理・人員管理
■車両系整地掘削用運転・フォークリフト運転技能講習修了（入社後資格取得可能）

雇用形態

正社員

おすすめポイント

同社は自動車リサイクルを主体とした経営をおこなっており、自動車の引取から解体、部品取り、破砕、そしてシュレッダーダストリサイクルまで一貫して行っている数少ないリサイクルのリーディングカンパニーです。