【福岡:リモート】データプラットフォームエンジニア※フレックスタイム制あり
PayPayカード株式会社
募集要項
仕事内容
【職務概要】
同社のデータプラットフォームエンジニアとして業務をお任せします。
【職務詳細】
新規で構築するデータ分析基盤の設計から携わって頂きます。
・データ基盤における要件定義~リリースまでのシステム開発
・大規模データや高負荷システムの設計・開発・チューニング
・プライバシーとセキュリティ基準を設計段階から遵守
・システム・サービス維持のための保守運用
★おすすめポイント★
・PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億~数十億単位のデータ量を取り扱うことができます!
・サービス成長の判断軸となるデータの基盤/DWHを作る業務なので、データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供に繋がります!
・データ基盤を刷新するにあたり、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます!
・ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められる環境のため、スピード感をもって業務にあたることができます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
年収
450万円 〜 650万円まで
給与・待遇
■年収:450万~800万円
年棒制:月額320000円
賞与:年2回(4月、10月)
昇給:年2回(4月・10月)
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
■福利厚生:
確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、定年再雇用制度、資格取得支援制度
■勤務時間:9時00分~17時30分
フレックスタイム制あり(コアタイム12:00~15:00)
休憩時間:60分
■喫煙情報:屋内喫煙可(喫煙室内に限る)
休日・休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、介護休暇
応募資格
【必須】
・複雑なデータパイプラインの構築かデータ分析基盤の開発経験が3年以上
・少なくとも1つの主要言語(例Python Java Scala)およびSQL(任意のバリアント)の経験
・AWS EKSやGlueを利用した開発経験
・Spark等を用いた分散処理の開発経験
・GitOpsの導入/運用経験
・大規模システムの開発運用経験、もしくは大規模データや高負荷システムの経験
・ETLプロセスの作成と保守の経験
・DataLakeまたはデータウェアハウスの設計構築運用の経験
・DBMSおよびSQLチューニングの経験
募集年齢
45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
(開発エンジニア:コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり)
企業概要
会社名
PayPayカード株式会社
会社概要・特徴
【事業内容】クレジットカード事業
【会社の特徴】同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。
現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。
業種
その他金融・保険
【設立】
2014年7月8日
資本金
100百万円(2023年3月31日時点)
企業規模
1000人以上

株式会社ワークポート
鈴木 悠香(スズキ ハルカ)
- 女性
- コンサルタント歴2年
求職者の方が理想のキャリアに近づけるよう精一杯サポートさせて頂きます!
1996年生まれ。熊本県熊本市出身。
前職では小売業にて販売業に従事し、店長として店舗の売上管理や損益管理、
店舗スタッフの採用・育成など店舗運営に関わること全般的に携わってました。
ワークポートでは、主にキャリアアドバイザーとして
営業・マーケティング・バックオフィス職種をメインに様々な求職者様の転職をサポートさせて頂いております。
私自身もそうでしたが、転職活動は迷いもありますし、時間も体力も気力も使います。
皆さんの貴重な時間とパワーを使うからこそ、より良い転職活動をしていただきたい、サポートしたいと思っております。
「理想のキャリア」は1人1人違うからこそ、求職者様1人1人としっかりお話をすること、理解することを大切にしております。
転職活動を通して、求職者の方が理想のキャリアに近づけるよう精一杯サポートさせて頂きます!