【東京:リモート】ブランドマネージャー ※年収1000万円以上
PwC Japan合同会社
募集要項
仕事内容
【職務概要】
PwCのPurpose、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ(含むトップメッセージ)が社内外に発信されるよう、経営企画チームとも連携しながら幅広く目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。同時に、発信コンテンツの品質向上とガイドラインの遵守を両立させることがミッションです。
【職務詳細】
・ブランドガイドライン、法令順守のためのインターナルコミュニケーションおよびトレーニングの企画、実施
・グループ経営層による戦略・方針の社内向け周知策の企画立案、業務推進
・サービスやソリューションに関するガバナンス及びマーケティングコミュニケーションのコンサルテーション
・PwC Japanグループの戦略・方針に関するマーケティングコミュニケーションの企画立案、業務推進
・データベースマーケティング領域の企画立案、業務推進
【ポジションの魅力】
・グループ全体の戦略発信、幅広いステークホルダー、上層部とのコミュニケーションを通じてビジネスを理解、組織全体の成長に貢献する機会を得られる。
・ブランドの「攻め」と「守り」の両面からのアプローチについて、概念の理解とともに実務経験が得られる。
・グローバルとの協働の機会を得られる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
※出社頻度は週1回程度を想定
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
年収
1,000万円 〜 1,200万円まで
給与・待遇
■年収:1000万~1200万円
月給制:月額724000円
賞与:業績賞与年1回
昇給:年1回
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
■福利厚生:
通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション
■勤務時間:フレックスタイム制(※コアタイム:無)
休憩時間:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日
応募資格
【必須】
・ブランド業務、広告業務に携わった経験(B2B企業)
・プロジェクトマネジメント能力
・ロジカルシンキング
・高い日本語文章力
・取材力、編集力、コピーライティング能力、デザインセンス
・データベースマーケティングに関わる企画立案、運営
【尚可】
・インターナルコミュニケーション業務やトップ/経営層からのメッセージ発信を支援した経験
・リサーチ業務(特にブランドリサーチ)に関わる企画、設計、分析、レポート作成経験
・チームや、部門横断的プロジェクトのリーダーとして業務を管理・推進した経験
・英語でも同様のご経験があると尚可
募集年齢
45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
企業概要
会社名
PwC Japan合同会社
会社概要・特徴
【事業内容】PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です
【会社の特徴】同社は、PwCコンサルティング、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人などのプロフェッショナルファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの管理業務を集約して行っています。
PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。
グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。
業種
その他サービス
【設立】
2006年6月1日
資本金
1,000万円
企業規模
1000人以上

株式会社ワークポート
東明 香奈(シノアキ カナ)
- 女性
- コンサルタント歴4年
転職での些細なお悩み・ご質問にもアドバイスやお答えさせていただきます。
大学卒業後、株式会社ワークポートに入社いたしました。
入社から一貫して、転職コンシェルジュとして20代~50代、メンバークラスから管理職まで幅広い求職者様の転職活動をサポートしており、企業選びのアドバイスや若手層のキャリアプラン設計のお手伝いなども行っております。
おもな担当領域としては、経営幹部・経営企画・経理・人事・法務・総務などの管理部門、
公認会計士・税理士・弁護士・弁理士・行政書士などの士業、
経営・会計・人事・業務改善コンサルタントなどのコンサルタント職を中心としております。
転職の些細なお悩み・ご質問にもアドバイスやお答えができたらと思っております。
利用料は無料、他エージェントとの併用可能、面談後に利用可否を決めていただいても問題ございませんので、お気軽にご相談ください。
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