仕事内容

【職務概要】
同社の受注する案件の建設人事を担当していただきます。

【職務詳細】
■仕事内容：協力会社との交渉業務（日常のやり取り、購買、採用等）を担当していただきます。
※将来的には下請け会社との面談、評価制度等の仕組みを作成していただきます。
　現場に出ていただくことは一切ございません。
■案件エリア：山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。
※全部で6拠点で、島根2拠点、鳥取4拠点です。

＜同社の魅力＞
・給与体系
└同社には、勤続給や年齢給はなく、培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価、給料に反映されます。
・会社の実績
└同社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップクラスの実績がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

400万円 〜 650万円まで

給与・待遇

■年収：400万～700万円
　月給制：月額227000円
　賞与：年2～3回（夏・冬・決算）
　昇給：年1回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月※待遇変更なし)

■福利厚生：
通勤手当（上限なし）、退職金制度、住宅手当、残業手当、資格手当（建築士1級、2級、施工管理1級、2級）、資格取得支援制度、役職手当、個人ノートPC・iPhone、フォロー研修、役職者研修、社内セミナー

■勤務時間：9時00分～18時00分
　休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

年間休日113日、完全週休2日制（水曜日定休、日曜）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、他

応募資格

【必須】
・建設業界での就業経験をお持ちの方

【尚可】
・住宅、不動産業界で営業経験のある方
・現場での経験をお持ちの方

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定