仕事内容

トイ、ゲームの販促、ゲーム大会運営などエンタメ系コンテンツ販促イベントの企画・制作および、ディレクション業務をトータルで行います。
単発の大型イベントから年間キャンペーンのイベント企画を練りクライアントと調整を行い当日に向け準備、当日の開催日に対し抜けなく手配確認
当日、運営、撤収を行います。

残業20h以内／年休125日／フレックス制／退職金有◇

■具体的な仕事の流れ
案件受注・企画会議　クライアントの大手玩具メーカーより、イベントの年間計画を受け取ります。各日程ごとにイベントの内容を決め、ゲームのスムーズな進行に向けて企画を考えます。
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制作打合せ、スケジューリング、予算交渉
会場のレイアウト図・パース、台本・タイムスケジュールを作成しクライアントに提案。打合せを重ね、形にしていきます。
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会場および各種手配、スタッフアサイン
開催地と参加予定人数、予算決定後、会場を選定し、必要な音響、照明、映像機材、スタッフ、備品などの手配を行います。
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イベント当日の運営
運営者、全体を管理・監督する立場としてイベントの進行を確認。必要に応じ、人員配置や進行の調整を行います。


・担当するのは、人気アニメタイトルをはじめとしたトレーディングカードゲームイベントです。ゲームの魅力・面白さを最大限に
　引き出すイベントの企画・運営業務をお任せします。参加者の年齢層、開催地、開催規模に応じイベントをコーディネートします。

・全国各地の商業施設からイベントスペース、国内有数の大規模展示場まで、幅広い規模・形式のイベントを企画から担当します。

・大手玩具メーカーより安定的な案件流入があり、誰もが知る大人気コンテンツ（アニメ、ゲーム）に携わることができます。

勤務地

年収

500万円 〜 650万円まで

給与・待遇

想定年収 3,500,000円～4,500,000円
※大規模イベント企画・ディレクション経験をお持ちの方はスタート時給与を優遇

諸手当：
通勤交通費（上限3万円／月）
在宅勤務手当
役職手当

各種保険：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社会保険完備

オフィス内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制　（土・日）、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
5日以上の連続休暇OK

応募資格

・学歴不問

・イベントに携わったご経験をお持ちの方　

・イベントを主体的に行ってきた経験。イベントブース設営経験の方も歓迎。

＊イベントのジャンルは不問　例（○○フェスティバル、展示会、メッセ、ビッグサイトで行うイベント、コミケ等）

（企画、運営、イベントスタッフ経験、プロモーション、美術、営業等）

募集年齢

30歳以上 40歳以下

【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

ポジションの魅力　

　
　配属部署はイベント専任者8名と映像制作専任者5名、管理職で計15名です。
　
　ご入社後はリーダー候補として、チーム/メンバーマネジメントもお任せしていきたいと考えています。