• 急募
  • 未経験者歓迎

キッチンカーでの接客/販売・イベントスタッフ◆業界未経験可/20代でも役職登用実績あり/手当豊富◎

社名非公開

募集要項

仕事内容

複数の飲食店舗を経営する母体の基盤を生かし、2023年春よりキッチンカー事業に参入
しました。貴方にはこのキッチンカー事業を中心とする新業態と、イベント自体の
企画運営のお仕事を総合的にお任せしていきたいと考えています。

●キッチンカー事業では…
イベントの多い週末を中心に、各種商業施設やアミューズメント施設の敷地内、各地で
開催されるマルシェやフリマといった催しに、弊社のキッチンカーを出店営業します。
現在はジェラートを中心に調理工程の負担が少ないメニューで始めており、徐々に品目やジャンルを
増やしていく考えです。

●イベント事業では…
取引のある商業施設やアミューズメント施設などで、来店集客を高めるイベントを企画~実施まで行
います。ニーズに合わせて平日・休日それぞれを有効活用し、若者からシニア層までターゲットに合
わせた集客イベントを実施し、当日は盛り上げ役も担います。
(イベント例:採れたて野菜・ドリンク・カップ麺詰め放題など)
(変更の範囲)会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。

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 ++ お勧めポイント ++
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〇業界未経験可
○特別休暇、結婚休暇、産前・産後休暇有
○育児休暇取得可・バースデイ休暇有(共に入社歴1年後以上より対象)  
〇転職回数不問/管理職の道あり
〇20代役職登用実績あり 
○健康診断(毎年3/31時点在籍→同年9月に実施)
○社用携帯貸与

■試用期間:有3~6ヶ月間(月給21.5万円(みなし残業有:月17h/2.5万円)

勤務地

本社/名古屋市東区東桜1-4-13 アイ高岳ビル7F
拠点所属として、終日で行き来が可能な出店地へ赴き営業。終了次第で社へ戻り、退勤となります。
◎キッチンカーでの営業稼働日以外は、本社にて
・キッチンカー営業日に向けた仕入れ発注~営業準備、各種メンテナンス業務
・イベント事業での企画立案~会議実施
・平日イベント実施時の実務進行
などをお願いしています。
(変更の範囲)会社の定める場所へ異動する(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある。

年収

300万円 〜 350万円まで

給与・待遇

【給与詳細】
月給22.5万円~+賞与年2回
※みなし残業代有(月20h/3万円)
 超過分別途支給
※試用期間3~6ヶ月…月給21.5万円(みなし残業有:月17h/2.5万円)

【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■健康診断(毎年3/31時点在籍→同年9月に実施)
■社用携帯貸与

【制度】
■結婚祝い金(入社歴1年以上より対象) 
■短時間シフト勤務有

休日・休暇

月8日(シフト制)
※5日以上の長期休暇が取得可能(最大年2回)
※有給休暇(入社半年後に10日支給)
【その他】
特別休暇(年3回)、慶弔、結婚、産前・産後・育児休暇
バースデイ休暇(入社1年後より誕生月に1日)

応募資格

学歴不問
要普免
※職歴、転職回数不問
※外国籍OK
…日本語でのコミュニケーションに問題の無い方(日本語能力試験N1保有)、要就労ビザ

雇用形態

正社員

勤務時間

就業時間:9:00 ~ 20:30内 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
…月の総所定労働時間は170.67h
休憩時間:60分
月平均残業時間:20h未満

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

外食施設・店舗の運営
キッチンカーでの接客・販売
各種イベント企画・運営

業種

レストラン・フード

更新日 2026/01/26
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社アントレプレナー

坂倉 光太郎(サカクラ コウタロウ)

  • 男性

一人一人のご相談に対し、本当に必要な事をストレートにお伝えしています!

私自身はこれまで学習塾の教室長、SVとして10教室の運営のマネジメントでキャリアをスタートし、外資系の印刷会社では法人営業を6年、そしてその後は求人業界でキャリア採用の支援からパート・アルバイト採用まで広く人材採用に関わり数多くの法人企業と接点を持っています。

日々経営者や幹部と「コア人材」の採用について議論を交わしています。以前の金融危機や昨今のウイルス危機などの状況において事業運営が不安定な中で、コアとなるキャリア人材の需要というのはどの企業も抱えていると思っています。

求人企業の考える本質部分を転職希望者の方にお伝えすることができ、国家資格キャリアコンサルタントとして上辺だけではない本当に必要なアドバイスをさせていただきます。

そして多くのものを背負って環境を変えられる覚悟を持ったあなたを本気でサポートさせていただきたいと考えています。

転職は勇気もいります。不安も多く抱えがちです。
だからこそ中途半端なご支援ではなく、求職者さんの現状をしっかり見極め必要なことをお伝えしていくスタンスで支援に当たらせていただきます。

「求職者のビジョンや目標を見つけるお手伝いをする」

会社、仕事を紹介するというよりもこれが一番大事なことだと考えています。