仕事内容

【仕事内容】
当社の倉庫内業務および運用における改善をリードし、
効率的かつ効果的なオペレーションを実現する役割を担っていただきます。

具体的には以下の業務を担当します。

・倉庫内の作業フローやレイアウトの見直し
・作業効率向上のための改善提案・実行
・在庫管理システムの最適化
・スタッフの教育および管理
・各種KPIの設定および進捗管理
・外部パートナーや関連部署との連携による改善施策の推進

勤務地

年収

500万円 〜 800万円まで

給与・待遇

〈給与〉
想定年収：500万円~800万円
月給：32.2万円~44.2万円
賞与回数：2回

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断
補足情報：🔸交通費支給（月額41,000円まで） 🔸時間外手当 🔸確定拠出年金制度 🔸社員持株会制度 🔸人間ドック/インフルエンザ予防接種 🔸社内表彰金（Golden Cross Award） 🔸結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） 🔸出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） 🔸永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで 🔸Cリーグ（サークル活動）支援金 🔸社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 🔸TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） 🔸オフィスコンビニ 🔸社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
※給与、勤務時間、福利厚生、諸手当については独自のものとなりますため、クロス・マーケティンググループの企業情報の内容とは一部異なります。

休日・休暇

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇
補足情報：🔸年間休日120日以上※2024年は125日 🔸完全週休2日（土・日） 🔸永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで 🔸婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与
【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%

応募資格

【応募条件】
・EC物流もしくはtoC物流業界での業務改善経験（特に倉庫運営・管理経験がある方歓迎）
・プロセス改善やオペレーション管理の実績
・在庫管理システムやWMS（Warehouse Management System）の使用経験

募集年齢

25歳以上 50歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

わたくしより

電話orオンライン面談で求人の説明を行います。
不明点や不安な点はどんなことでも質問ください。

求職者様のご希望・条件などを伺い、よりご希望に近い求人もご紹介させていただきます。
提出書類の添削や採用担当の方に好印象な面接対策のアドバイスも実施。