仕事内容

【具体的な業務内容】
WebシステムやUI・UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画。
リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせなど幅広くお任せできれば嬉しく思います。

キャリア設計を行う中で、プレーヤー・マネジメント・これまでの知識を活かして新たなフィールドでの活躍など、個人のためにも会社のためにもなる未来を一緒に創りたいです。

（例）
・受託プロジェクトマネージャー
・プレイングマネージャー
・自社サービス開発担当
・人事として教育、研修を担当
・社内イベント企画立案担当
・事業責任者

【評価制度について】
・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用
・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施
・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

600万円 〜 800万円まで

給与・待遇

■年収：600万～840万円
　月給制：月額500000円
　賞与：なし
　昇給：年1回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(6ヶ月)

■福利厚生：
交通費、役職手当、特別作業手当、資格取得支援制度、慶弔見舞金、退職金制度、育児サポート手当、時短勤務可能等

■勤務時間：プロジェクト先により異なる
　休憩時間：60分

■喫煙情報：配属先により異なる

休日・休暇

年間休日120日以上、土日祝※プロジェクト先により異なる、夏季休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇、産休・育休、成長見逃さないDAY

応募資格

【必須経験・スキル】
■エンジニアとしての実務経験5年以上

【歓迎条件】
■PL・PMのご経験がある方
■今だけでなく、将来を大事に考えられる方
■自分・仲間・お客様など、関わる全ての人を大事にできる方

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定　※面接1回の場合あり