仕事内容

ホテル運営の支配人・副支配人として、以下の業務全般をお任せします。

【具体的には】
■宿泊プランの企画立案
■集客の向けた販促企画
■人材育成
■接客
■市場調査など

パートナーと共に、スーパーホテルの支配人・副支配人として
ホテル1棟の経営をお任せします。
※初回契約は1年～4年、以降1年ごとの更新も可能です。
（10年以上更新されてる方もいらっしゃいます）
※家賃・光熱費などの費用は当社負担。ホテル内に1ＬＤＫの住居を完備！

★★★研修期間中に学ぶこと★★★
・ホテルでの予約・受付
・チェックイン・アウト
・朝食サービス
・人材育成
・経理業務など

≪独立開業に必要なスキルを獲得≫未経験からでも確かな経営力を身に着けられる環境をご準備！
未経験からでも経営者へ。

将来起業したい、やりたいことがある…
そんな思いを持っている方なら納得いただける環境です！

ーー安心のバックアップ体制ーー
研修担当、多店舗の支配人や本部の専門部署のサポートを持って経営のノウハウのイチから伝授します。
売上や企画の知識だけではなく、人材の採用・育成、部屋の販売価格設定など
実践的に力をつけることが可能。
最初はわからなくて当然。
何度も相談して着実にスキルアップしてください！
契約満了後独立起業の方も多数います。
独立方法を学ぶ事も可能です。

ーー好待遇にてお迎えーー
ホテルの一室を住居として提供。
家賃・光熱費が不要なので独立に必要な資金の貯金も可能！

その他にも…
・4年契約で4750万円～の報酬
・インセンティブ制度（最大400万円）
・年2回社内表彰制度有
→スーパーホテル賞（10万円）
　敢闘賞（3万円）
　経営品質賞（1位5万円、2位3万円、3位2万円）
　ベストプラクティス（金5万円、銀3万円、銅2万円）等

まずは説明会にご参加ください！
WEB・個別参加も可能なので
ぜひご応募ください！

＝＝＝＝＝＝＝ペア応募限定＝＝＝＝＝＝＝＝
・同居が可能なペアで応募ください
・住み込みでの勤務となります
・全国の各ホテル（全国勤務）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

年収

600万円 〜 1,200万円まで

給与・待遇

■報酬
4年契約の場合／2人で4750万円～（当社規定による月払い）※部屋数による

【お支払い例※弊社規定の最低基準 】
初年度　1150万円＋インセンティブ＋業績報奨金
２年度　1200万円＋インセンティブ＋業績報奨金
３年度　1200万円＋インセンティブ＋業績報奨金
４年度　1200万円＋インセンティブ＋業績報奨金
※5年目以降も更新可（中には10年目の方もいらっしゃいます）
※アルバイト補助金含む
※報酬金額は全てお2人に支払う合計金額

【年収例】
1210万円／1年目（固定報酬1150万円＋インセンティブ60万円＋業績報奨金）
1320万円／2年目（固定報酬1200万円＋インセンティブ120万円＋業績報奨金）
1368万円／3年目（固定報酬1200万円＋インセンティブ168万円＋業績報奨金）

■報奨金
インセンティブ制度　最大400万円/年
※この制度は変更することがあります

【待遇・福利厚生】
■加盟金等の費用負担はありません

■ホテル内に2人で1室約30平米の住居を完備
※家賃・水道光熱費は当社負担

■年2回社内表彰制度有
・スーパーホテル賞（10万円）
・敢闘賞（3万円）
・経営品質賞（1位5万円、2位3万円、3位2万円）
・ベストプラクティス（金5万円、銀3万円、銅2万円）等

■50日間研修期間中はお1人1日10000円をお支払い

休日・休暇

【休日・休暇】
シフトで決定
※2年目以降はペア同時に取得可能な休暇制度あり

【勤務時間】
■運営従事時間
標準シフトをもとにご自身で運営シフトを決定。
※チェックイン終了後のお客様からの問合せは当社夜間対応センターが対応

応募資格

◎2人1組で応募ください（同居が可能なペア）
◎経験不問／業界・職種未経験者歓迎！夫婦・友人等大歓迎
◎入力などのパソコン操作

※（株）スーパーホテルと個人事業主として契約を結びます。
　契約は1年～4年。 （5・6年目の方も多数在籍！）

これまでにも未経験からスタートし、今では一人前の支配人・副支配人として活躍している先輩も大勢います。
将来の夢を実現するために実践を通じ経営スキルを学べる環境です。

雇用形態

業務委託