エンタープライズセールス担当(即戦力) ※年収800万円以上
X Mile株式会社
募集要項
仕事内容
【職務概要】
エンタープライズセールス担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創
・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創
・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外
・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発
▼ポジションの魅力
PdM(プロダクトマネージャ)と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
年収
800万円 〜 1,000万円まで
給与・待遇
■年収:800万~1000万円
月給制:月額571429円
賞与:年2回
昇給:あり
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
■福利厚生:
ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
■勤務時間:9:00~18:00もしくは10:00~19:00
休憩時間:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
<年間休日124日以上>完全週休2日制(土日休み)・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇(入社から半年後に10日付与)・慶弔休暇・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
応募資格
【必須】
・エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験が3年以上ある方
【尚可】
・無形商材の営業経験
XMileとは?
創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており
「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です!
募集年齢
45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考→面接(2、3回)→内定
企業概要
会社名
X Mile株式会社
会社概要・特徴
【事業内容】・SaaS事業・キャリア事業・新規事業
【会社の特徴】同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
同社は事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献しています。その中でも、現在、既に蓄積した3,000以上の取引先の顧客基盤を生かしノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で運営中です。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。
業種
ソフトウェア・情報処理
【設立】
2019年2月
資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
企業規模
100-999人

株式会社ワークポート
木島 沙也香(キジマ サヤカ)
- 女性
- コンサルタント歴7年
力強いサポートを信条に精一杯転職支援をさせていただきます。
現在は東京にお住まいの求職者様を対象とする転職コンシェルジュのリーダーとして従事しております。
私の強みはメディア事業部のアカウントエグゼクティブとして、
・転職マーケットの知識
・企業担当の経験
・幅広い職種におけるサポート実績
などを有していることです。
とくに転職マーケットについては、メディアを運用することにより、
ほかの転職コンシェルジュよりも豊富な知識を身につけたと自負しております。
実績につきましては、幅広い職種で実績を積んでまいりましたが、
とくにお力になれる職種としては、営業職やコンサルタントへの転職をご希望される方や、
建設業界に身を置く求職者様かと感じます。
力強いサポートを信条に精一杯転職支援をさせていただきます。
★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★