仕事内容

日々店舗が増え続けている同社。
リユース業界ではトップクラスの出店数を誇っています。
既存のFCオーナー様をサポートするため増員募集を開始しました。

フランチャイズ店を経営するオーナー様をサポートするお仕事です。
店舗の売上をアップさせるために、集客やマーケティング戦略のご提案をします！

◆定期面談（1日1～2件程度）
└Zoomや電話にて実施
◆質問対応
└「どうやってお客様を増やせばいい？」「接客のコツは？」などの質問にお答えします。
◆勉強会の日程調整や資料準備など

■業務補足：
◎チームで仕事をするので、分からないことがあればすぐに相談ができるので安心です。
◎オーナー様に「ありがとう！」と感謝される、やりがいのあるお仕事です。
◎すでにご契約いただいているオーナー様への対応なので、新規営業やノルマは一切ありません！

■一日の流れ（例）：
［09:30］出社後、メールやタスクの確認⇒［10:00］チームミーティング（風通し良く情報共有・収集が叶います）⇒［11:00］オーナー様とZoom面談（慣れるまでは上長の同席がございます）⇒［13:00］昼食⇒［15:00］別のオーナー様との2回目の面談⇒［17:30］オーナー様からの電話相談⇒［18:30］定時退社

■組織体制：
未経験からキャリアチェンジをしている方多数！
携帯販売、飲食店店長、不動産営業、経理スタッフ等…様々な経歴の社員が活躍中！

■業務の魅力：
◎平均月収47.6万円！若手の方も多く活躍する中で、「成果主義」で自身の頑張りがしっかり反映される環境です。
◎勤続年数と業務成果がインセンティブに反映！
カスタマーサクセス（オーナーサポート）職でありながら、基本給・賞与の他に別途インセンティブ支給もございます。
年収の大幅アップも見込める環境です。
◎残業ほぼなし＆原則土日休みでプライベートも充実！
自身で業務をコントロールできる裁量があるため、ワークライフバランスを整えて就業ができます。

勤務地

年収

500万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

初年度想定年収：500万円 ～ 1000万円
（月給30.1万円～＋インセンティブ＋賞与年2回+特別手当）
平均月収：47.6万円

※月給額は経験・スキルを考慮します。
　SVやFC事業に関わった業務経験がある方は35万円以上を想定しております。
※上記月給には、固定残業代（45時間分／月7万4,000円～）を含む。
　超過分は別途支給します。

休日・休暇

■完全週休2日制（土日）
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連休取得も実現できます。旅行を楽しむ先輩もいます！

応募資格

FCオーナーさんの相談役としてご活躍いただきます。
定期的に面談をする、など決められた業務だけではなく各オーナーさんとの関係性づくりも大事な業務です。
コミュニケーション能力だけでなく、オーナーさんはなにを困っているのか、どんな解決方法が最適なのか、
ヒアリング力や課題解決力を磨きたい方からご応募をお待ちしております。

雇用形態

正社員

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給あり
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分支給）
■住宅手当（規定あり）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■ノートPC貸与
■社内禁煙