仕事内容

【職務内容】
■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事（研修スタッフ）■
本社人事の研修担当のため、企画立案から担当することができます。
また、研修以外の人事業務（採用、労務管理、福利厚生、人事制度等）にも携わることができますので、これまでの経験を活かしつつ、人事としての業務の幅を広げたり、キャリアアップにもつながるポジションです。

■年間研修計画の企画立案・運営
・階層別研修の企画・スケジュールの策定・運営
・選抜型次世代リーダー研修の企画運営
・自己啓発支援施策（eラーニング、外部セミナー等）の企画推進
・年間スケジュールに基づいた研修準備・実行管理（会場手配、資料作成等）
・外部講師・研修会社との調整（発注・見積・打合せ）
・受講者のアンケート・振り返り集計と改善提案

■ 社内研修インフラの整備・管理
・Eラーニング（システムやツール）の運用・受講管理
・研修ポータルやイントラサイトの情報更新・整理
・研修参加履歴などのデータベース管理・報告資料作成

【魅力】
★JCOMグループの安定基盤もありつつ、チャレンジングな業務も可能です！
★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です！

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【組織構成】
人事部　約25名

勤務地

年収

500万円 〜 650万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
■給与計算の基礎知識
■給与計算ソフトを使い、毎月の給与計算実務が3年以上経験があること
■給与計算用データの作成・外部給与システムへの連携
■毎月の就業の締め業務の経験があること
■年末調整の実務経験があること
■正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従業員対応経験があること
■従業員への連絡や問い合わせ対応経験があること
■毎月の入退社や給与の変更を反映した給与計算経験があること

【歓迎要件】
＊小売業での人事経験
＊パートタイマーなど多様な雇用形態の企業での人事経験

雇用形態

正社員

おすすめポイント

匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。