仕事内容

当社にて主に以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・予実管理、差異分析、経営への報告
・全社・部門別の予算策定支援
・中長期経営計画の策定
・全社戦略・事業戦略の策定と実行支援
・競合分析、市場調査、業界動向のリサーチ
・取締役会・経営会議等の運営サポート
・経営層向け資料・レポートの作成
・KPIのモニタリングとレポート作成

勤務地

年収

550万円 〜 700万円まで

給与・待遇

＜給与＞
年収：580万～700万円（月給制）
月給：34.1万～41.1万円
賞与：年2回

＜待遇等＞
通勤手当：全額支給
その他諸手当：地域手当、住宅手当（世帯主の場合）、別途：子供手当
昇給：年1回　
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有　60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有

休日・休暇

完全週休2日制（祝日、日、土）
※会社カレンダーあり
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、
GW、介護休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、誕生日休暇、メモリアル休暇制度、リフレッシュ休暇制度、ストック休暇制
年間休日：126日

応募資格

＜必須＞
・経理業務の経験があり、経営企画職にチャレンジしたい方

＜歓迎＞
・主計部門での経験があり決算一連の手続きを理解された方
・数値分析に抵抗のない方
・論理的思考力・定量分析力に長けた方
・データや数値に基づいて考えられる方
・Excel等を活用した数値管理や分析が得意な方

雇用形態

正社員

その他

＜雇用形態補足＞
雇用期間：期間の定めなし　
試用期間：有（3ヶ月）

＜勤務時間＞
9:00～17:45（休憩60分、実働7時間45分）

通常期は残業がほどんどなく、メリハリをもって働ける環境です。
ただし、中期経営計画や予算策定といった経営の重要なタイミングでは業務量が増えるため、一定の残業が発生することがあります。


時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無