仕事内容

＜求人お薦めポイント＞
■ 中途採用に関わってこられた方、
■ 給与事務や社会保険事務のご経験のある方にマッチします。
■ 年間休日１２０日
■ 残業少

＜職務内容は＞
人材採用、雇用契約管理、給与計算、社会保険事務、損害保険・生命保険契約管理、借上社宅賃貸契約管理等

勤務地

年収

400万円 〜 550万円まで

給与・待遇

＜給与＞
年収：424万～523万円（月給制）
月給：27.2万～33.6万円
賞与：4ヶ月/年間

＜待遇等＞
通勤手当：全額支給
■ 家族手当
■ 住宅手当
■ 資格手当（簿記の資格があれば級に応じて手当支給、3級：2,000円　2級：10,000円　1級　20,000円：毎月支給）他、会社指定の資格に対する手当あり
昇給：年1回　8月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有　60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無

休日・休暇

［休日］週休２日（土日）祝日　※
［休暇］長期休暇（年末年始・GW・夏季）、慶弔、産前産後、育児特別など

※ 会社カレンダーにより土曜出勤日が年に数回ありますが有給休暇奨励日となります。
年間休日：120日

応募資格

［必須条件］
■ 中途採用、給与計算、社会保険事務のご経験のある方

[歓迎]　
■ 製造業の人事総務のご経験のある方、
■ 社員教育のご経験がある方、転職エージェントのご経験のある方

［求める人物像］
■ 調整力がある方、学習意欲の高い方

雇用形態

正社員

その他

＜雇用形態補足＞
雇用期間：期間の定めなし　
試用期間：有（3ヶ月）

＜勤務時間＞
8:30～17:15（休憩60分）
時間外勤務：月平均15時間
フレックスタイム制：無