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【未経験OK!都内勤務◎】年休120日&残業ほぼなし◎セカストの買取専門店スタッフ*想定年収350万円~500万円

株式会社 ゲオホールディングス

募集要項

仕事内容

<求人の特徴>
*未経験OK!面接1回のスピード選考
*想定年収350万円~500万円
*年休120日&残業月10時間・プライベート充実!

東証プライム上場《ゲオホールディングス》
安定企業で大きく成長できるチャンス◎
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・買取受付、および買取査定業務
・在庫管理、商品の発送業務
・パート・アルバイト従業員の教育、業務管理 …など

大手リユースショップ【セカンドストリート】が運営する
買取専門店の運営スタッフをお任せします。

買取専門なので、買取査定業務がメイン。
ファッションアイテムやラグジュアリーブランドアイテム、
スマホ・タブレットなどの買取サービスを専門に行う店舗です。
さまざまな商材を取り扱うため、リユースやブランド品に関する
深い知識が身につきますよ。

<求人ポイント>
◆買取未経験でも安心!ベテラン査定士がサポート◆
独自の査定システムを導入しており、
適正な買取価格をスムーズに
算出できる仕組みが整っています。
専門知識が必要な商材や、判断に迷う場合には
経験豊富なベテラン査定士に相談OK!
あなたの接客経験を活かしつつ、
新たなスキルを身につけて
プロの査定士として成長できる環境です。

◆プライベートと仕事、メリハリつけて働けます◆
月平均残業時間は10時間程度と少なめ。
さらに、年間休日は120日以上と
しっかり確保されているので
プライベートの時間を大切にできます。
趣味の時間や家族との時間も充実させられますよ◎

勤務地

<東京都内の店舗に配属予定>
●麻布十番ブランド買取専門店
●白金高輪ブランド買取専門店
●成城学園前ブランド買取専門店
●祖師谷大蔵ブランド買取専門店
●田園調布ブランド買取専門店
●白山ブランド買取専門店
●広尾ブランド買取専門店

※買取専門店への配属を想定しています
※配属先は入社後に決定します

年収

350万円 〜 500万円まで

給与・待遇

【給与】
月給:240,000円~300,000円

想定年収:3,500,000円~5,000,000円
※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します

【昇給・賞与】
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回 (4月)

【勤務曜日】
土日祝含むシフト制*週5日勤務

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム無)
実働8時間、休憩60分

店舗スタッフはシフト制
<シフト例>
早番…9:30~18:30
遅番…13:30~22:30

平均残業時間:10時間程度/月

【試用期間】
試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・引越補助金
・社宅制度:転居を伴う異動が発生した場合に限る
※規定あり
・単身赴任制度
・確定拠出年金制度(401K)
・社員持株会
・従業員割引(割増)制度
・福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
・指定宿泊施設割引制度
・自己啓発支援制度
・定期健康診断
・死亡退職給付金制度
・慶弔見舞金/祝い金
・財政貯蓄
・70歳継続雇用制度(定年:65歳)
・社員表彰
・労働組合(ユニオンショップ協定)
・屋内禁煙

休日・休暇

<年間休日120日以上>
・週休2日制(休日は同社規定に準ずる)
・年次有給休暇(入社半年経過後10日~最大40日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

☆ゲオHDの有給消化実績:12.7日(2023年度実績)
お休みも気兼ねなく取れる環境です◎

応募資格

・高卒以上
・接客業、サービス業のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

選考プロセス

<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接(1回☆)/適性検査→内定
※面接1回のスピード選考です◎

※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

企業概要

会社名

株式会社 ゲオホールディングス

会社概要・特徴

グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務受託

業種

その他小売

更新日 2025/07/04
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ディンプル

北林 芽生(キタバヤシ メイ)

  • 女性
  • コンサルタント歴6年

【1,000名を超える転職支援実績アリ!】《伴走型・二人三脚》のサポートを強みとしております。

私はサポートさせていただく上で、以下の2点を強みとしております。

◆履歴書、職務経歴書作成サポート
⇒書類選考通過率74%(エージェント平均20%)
あなた様のストロングポイントを存分に詰め込んだ書類を一緒に作成していきます。

◆面接対策
⇒1次面接からの内定率70%(エージェント平均6%)
応募企業様の特性を考慮しながら、あなた様の強みをきちんと発揮できる姿になるよう、「何度でもとことん」対応させていただきます!