仕事内容

◆店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値管理、人財育成などお任せします。
一緒に働く従業員達が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。

◆さらなるスキルアップ！
エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。

◆当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行っています。


【勤務時間】
14:00～4:00　※配属店舗による。シフト制

【月平均残業時間】
30時間以下

勤務地

年収

350万円 〜 500万円まで

給与・待遇

年収：360万円～504万円
月給：30万円～42万円
賞与：年2回
インセンティブ：あり

▼基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
▼定額的に支払われる手当
役職・能力手当5,000円〜85,000円
▼固定残業代
95,000円〜135,000円
※年齢・経験・前職給与を考慮して厚遇します。

時間外労働の有無にかかわらず固定残業代を支給。（43時間33分～44時間37分相当）
超過分は法定どおり追加支給。
上限額には規定時間を超えた場合の割増率で計算した金額を含みます。
（残業は月約30時間程度です。）

【試用期間】
3ヶ月　※同条件

休日・休暇

休日：シフト制

応募資格

◆50歳～59歳
◆飲食店での店長や管理職経験者
　※居酒屋店長経験が望ましいが、キッチンホール共に経験があれば可
　※入社時、身元保証人を2名たてていただきます

【あれば尚可】
・食品衛生責任者
・防火管理者（甲種・乙種）
※上記資格がない場合は研修中に取得していただきます。

募集年齢

50歳以上 59歳以下

【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

複利厚生

【福利厚生・諸手当】
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、持株会制度

【その他の福利厚生・諸手当】
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・定年制
・再雇用制度
・入居可能住宅：単身用あり　※会社都合の異動に伴う引越しの場合
・育児休業
・介護休業
・優秀社員表彰
・評価基準公開制度
・単身手当
・結婚・出産祝い
・ありがとう連鎖の会