• 急募
  • 未経験者歓迎

【介護職員×好待遇×最新システムで業務効率化(正社員)】首都圏で募集中!一部夜勤なし相談可※未経験可※経験者優遇

社名非公開

募集要項

仕事内容

【勤務時間】
早番7:00〜16:00
日勤9:00〜18:00
遅番11:00〜20:00
夜勤16:00〜翌10:00
※事業所によって変動あり(事業所によって夜勤なし相談可)
※ケアチーフ(介護長)介護職管理職候補の場合は、
9:00~18:00(夜勤なし)

■食事、入浴等の見守り
■効率化された⽣活全般のケア
・最先端システムを積極的に導入し、無駄な業務を大幅削減
・センサーで入居者の覚醒・離床・心拍数モニタリングで夜間定時巡視回数削減
*システム自体、使い方は簡単です
■一人一人に寄り添った精神的サポート
■レクリエーション企画・実施

勤務地

東京都品川区
東京都大田区
東京都新宿区神宮の杜
東京都文京区白山
東京都杉並区井草
東京都練馬区大泉学園
東京都練馬区光が丘
東京都練馬区練馬ガーデン
東京都江戸川区一之江
東京都江東区城東公園
東京都葛飾区白鳥
東京都町田市
東京都三鷹市
東京都国分寺市(国立)(2025年秋オープン・オープニングスタッフ)
東京都足立区六町(2025年冬オープン・オープニングスタッフ)
神奈川県横浜市東寺尾
神奈川県横浜市いずみ中央
神奈川県横浜市戸塚(ケアチーフ(介護長)介護職管理職候補も募集)
神奈川県横浜市綱島
神奈川県川崎市
埼玉県さいたま市中浦和
埼玉県さいたま市東浦和
埼玉県川越市川越
埼玉県川越市上福岡
埼玉県三郷市
埼玉県春日部市(2025年秋オープン・オープニングスタッフ)
千葉県千葉市幕張
千葉県市川市
千葉県習志野市(ケアチーフ(介護長)介護職管理職候補も募集)

年収

400万円 〜

給与・待遇

【モデル給与】
◆無資格・経験3年~4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分、諸手当含む
月給:27万円~29万円
年収:368万円~390万円

◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分、諸手当含む
月給:28万円~30万円
年収:374万円~400万円

◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分、諸手当含む
月給:30万円~32万円
年収:394万円~420万円

ケアチーフ(介護長)介護職管理職候補
月給35万円〜
年収:480万円~

◎月給24.4万円〜+交通費規定内全額支給
(夜勤手当5回分、残業代月10時間分を含む)
◎賞与年2回(前年実績:基本給×2ヶ月)
◎住宅手当(世帯主)
◎夜勤手当
◎資格手当
◎残業代全額支給、交通費全額支給
◎資格取得祝い金
◎資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
◎資格取得更新手数料負担制度
◎慶弔見舞金制度
◎確定拠出年金制度(正社員・契約社員)
◎制服貸与
◎食事補助
◎従業員持株会制度

休日・休暇

★年間休日115日(月9日休~)★
◎有給休暇(取得推奨)
◎産前産後休暇・育児休業・介護休業
◎慶弔休暇、最大5連休取得可能なリフレッシュ休暇制度あり
◎家庭との両立を重視した柔軟なシフト体制

応募資格

◎無資格可・未経験可
◎介護福祉士・初任者研修・実務者研修の有資格者歓迎
◎幅広い世代が活躍中
★人物重視の採用です!

<ケアチーフ(介護長)介護職管理職候補>
チーフ職(介護長)相当の経験が半年以上、介護職の経験が4年以上

雇用形態

正社員

この求人をお勧めする点

★スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れ、無駄な業務を大幅削減
★スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステム(見守りセンサー)で、入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングでき、夜間の定時巡視などの回数削減
★夜勤なし相談可(埼玉県さいたま市中浦和・東京都文京区白山⇒条件有)
★未経験スタート多数!研修・サポート充実で安心の環境!
★資格手当・各種手当も豊富で、収入面も安心!
★事業所により無料駐車場あり(詳細はご相談下さい)

企業概要

会社名

社名非公開

会社概要・特徴

・創業20年以上
・証券取引所上場
・社員:約2000名
・2025年入社実績:約200名

業種

医療・福祉関連

企業規模

1000人以上

更新日 2025/06/23
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ウーヴルコンサルティング

前田 修(マエダ オサム)

  • 男性

応募者される方の視点で不安や疑問に寄り添うコンサルティングをしています。 まずはキャリア構築のご相談からでも承ります。 応募時の優先順位(収入、勤務地等)に合せた募集案件をご紹介します。

これまで国立国際医療研究センター・感染熱帯病部(招聘研究員)、製薬会社や新薬開発の研究開発業務受託機関等、医療業界を中心に、医薬品、医療機器の治験統括責任者や人事採用責任者、教育、評価、業務支援といった「人」に関わる領域に長く携わってきました。

特に面接では、創業期の事業会社において、採用方針の設計から実際の面接官として延べ300名超の選考を担当。応募者の履歴書、職務経歴書、一つの受け答えから伝わる印象の重要性を痛感し、印象の良い表現や伝え方の工夫が結果に大きく影響することを実感しました。

現在は人財コンサルタントとして、転職を目指す方々の職務経歴書作成サポートや面接対策、キャリア相談などにも幅広く対応しています。
特に
★うまく自己の長所をPRできない
★採用面接で何を見られているか分からない
★応募書類が通らない
などの悩みに対して、応募者側の視点に採用者側の視点を加えて、アドバイスを行うことで、希望職種への応募・面接対策を行っています。

私の強みは、応募者としての視点と採用担当者(責任者)としての視点を併せ持ち、応募者が一番アピールしたいことを効率的に採用者側に伝えるポイントを把握している点です。
★どこを修正すれば自身(応募者)の印象が変わるか
★どの実績をどの程度で伝えると採用者側に響くか
★面接で何か聞いておきたい事がありますか?と尋ねられた際に応募の意志を強く伝えるポイント
など、表現一つ一つにこだわりながら、自然体で応募者の魅力が伝わるアピールの方法をサポートしています。

ご希望により、応募書類(履歴書、職務経歴書(英文Resumeも対応します))の修正助言、職種に応じた模擬面接、キャリア棚卸しの整理など、どんな段階でもサポート可能です。
今はまだ、「何から始めればよいか分からない」という段階からでも結構ですので
まずはお気軽にご相談ください。

アドバイザーコメント

資格取得支援制度によりキャリアパスの構築を支援
大手ならではの充実の福利厚生
◎確定拠出年金制度(正社員・契約社員)
◎従業員持株会制度等多数
詳細はお問い合わせ下さい。ご相談のみでも結構です