仕事内容

■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務

【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【参画プロジェクトについて】
PMO未経験（新人）の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。
例えば、⾧年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上⾧と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。
＜プロジェクト事例＞
・化学製品メーカー：グループ企業統廃合対応プロジェクト支援
 －会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。
 －課題管理、進捗管理、提出資料の作成。
 －ステークホルダーマネジメント
・官公庁：PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援
 ーNotesからのクラウド化支援
 －WBS、課題管理、進捗管理等

勤務地

年収

450万円 〜

給与・待遇

【給与】
月給制
■想定年収
ポテンシャル層：450万円～600万円
即戦力層：600万円～800万円
マネジャー層：800万円以上
※SMクラスの場合は1200万円以上、パートナークラスの場合は1400万円以上となります-------------------------
月給は年収を14分割して支給
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
その他、ユニークな福利厚生充実

【研修制度】
・社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・社員一人ひとりに先輩社員付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス

試用期間3カ月あります。
試用期間後との待遇は変わりません。

休日・休暇

完全週休2日制(土/日)、祝日
年末年始休日
慶弔休暇
有給休暇（半年後に付与）
特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
夏季休暇(有休消化)
産前産後休暇
育児休暇
など

応募資格

ポテンシャル層の場合
・25歳～29歳以下
・システム開発経験1年以上（要件定義以降の経験者は歓迎します）-------------------------

即戦力層の場合
・コンサルティングファーム（※1）もしくはSIerでの経験者（※2）
※1）コンサルファーム出身者の条件詳細
  →コンサルファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方（2年以上）
※2）SIer出身者の条件詳細
  →SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方（2年以上）-------------------------

マネジャー層/シニア層の場合
■PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）
■PMO等資格取得、あるいは実務経験におけるPMBOKの知識
■次の内、何れかの実務経験
 ・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
 ・追加要員提案等の営業活動
 ・新規取引時の提案活動
 ・クライアント側キーマンとの交渉活動

【歓迎スキル】
ポテンシャル層の場合
・プロジェクト管理経験-------------------------
即戦力層の場合
①PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：3年以上
②PMBOKの知識-------------------------
マネジャー層/シニア層の場合
①コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者
②PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管
理等）経験がある方

基本的にWeb面接となります。

募集年齢

25歳以上 55歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員