仕事内容

人事担当（採用）として、中途採用(本社と店舗)の業務を担当していただきます。
※適性やご経験があればあなたのスキルが生かせる分野をお任せいたします。

【採用】※現状は中途採用のみ
1)採用計画の企画・立案
2)母集団形成
3)選考管理（面接対応あり）
4)内定者フォロー
5)応募～入社までのオペレーション業務
6)エージェントリレーション
7)求人票の作成・修正対応　等

勤務地

年収

300万円 〜 600万円まで

給与・待遇

■雇用形態-　正社員※試用期間3か月（試用期間中、条件の変更等はございません。）
■勤務時間-　9:30～18：30　休憩1時間
■給与-　年350万円～600万円
■諸手当-　交通費25,000円/月迄実費支給、時間外手当
■諸制度-　社員割引制度、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、企業型確定拠出年金、
　　　　　 福利厚生倶楽部、定期健康診断、産業医面談、社内表彰制度、各種研修制度、
　　　　　 インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
※健康、厚生年金、雇用、労災

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日（社内カレンダーによる）、年次有給休暇（即日付与）、年間休日122日

応募資格

【必須条件】
1)アパレル・小売り業界での就業経験がある方(※できれば販売経験のある方)
2)人事という領域に興味がある方
3)ストリートカルチャーに興味がある方

【歓迎条件】
・アパレル、小売りでの労務/採用/教育、いづれかの実務経験がある方

【求める人物像】
1)協調性/コミュニケーション力がある方
2)柔軟性がある方
3)根気強さがある方

雇用形態

正社員

デザインコンセプト・特徴

”洋服は着る人のライフスタイルを重視した独自の着こなしが大切”を基本理念としストリートシーンをベースにイギリスの伝統や上質な雰囲気を取り込んだコレクションが特徴。