仕事内容

当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。
DX ビジネスインキュベーション部にて新規事立ち上げを最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。

【職務内容】
DXインキュベーション部にて新規事業立ち上げをご担当いただきます。
Prop tech/Fin tech領域を中心に、ビジネスアイディアの創出・ユーザーインタビューなどによる仮説検証・プロトタイプ開発と1人称での推進をになっていただくポジションとなりますため、裁量の範囲は広いことが特徴です。

・市場・業界動向や顧客（不動産管理会社、賃借人、オーナー等）のニーズ調査をもとに洞察、分析
・事業価値を考慮したサービスとしてのビジョン・戦略の策定
・リーンキャンバスなどを用いた事業・サービスの戦略や企画、要件やプロトタイプへの落とし込み
・カスタマージャーニーマップ作成などのユーザー体験定義や、継続的なユーザー調査による改善
・事業立ち上げ～PMFの模索、事業成長における継続的な進捗把握やマネジメント
・開発進捗や技術的課題を把握し、それにかかわる対応方針決定、マネジメント
・経営層と協業し、サービスリリースやプロモーション計画を立案

＜魅力＞
・家賃保証業界のリーディングカンパニーという安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ、その中核人財として骨太事業に育ててゆく、という貴重な経験をすることができます。
・少数精鋭体制のため経営幹部との距離が近く、ご自身の考えを形にしやすい環境です
・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。

勤務地

年収

800万円 〜 1,200万円まで

給与・待遇

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,760,000円～11,760,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月額＞
666,666円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※12分割して1／12を月々支給
※年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています
※管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度有給休暇10日／最大有給休暇20日） ■産前・産後休暇（多数取得実績あり） ■育児休暇（多数取得実績あり） ■介護休暇

応募資格

＜応募資格/応募条件＞
◆必須　以下2点のご経験のある方
・何かしらの新規事業サービスの立ち上げ～ローンチ迄を一貫して対応されたご経験
・ユーザー要求やビジネスアイデアをシステム要件に落とし込むことができる方
◆歓迎
・事業会社にて新規事業立ち上げに主体者として関わったことのあるご経験
・提案型営業・コンサルティング営業・ソリューション営業と呼ばれるような、完全に定型化されていない商材を企画・販売していたご経験
・コンサルティングファームにて新規事業検討やGo to Market戦略立案を行う業務のご経験

雇用形態

正社員