仕事内容

目標や中期経営計画などを策定

具体的には
・事業部全体の数字進捗や営業の個人成績の管理や、日々の目標策定などの足元の事業円滑化を図ります。
・毎日発生する課題に対し、仕組みや業務フローを考えたり、時には社内のシステム担当と協力しながら
社内アプリを作ったりなど様々な手段を使って解決します。
・事業部の拡大を目指すべく、既存事業の拡大や新規事業の創出を行います。企画立案から実際の運用までを一貫して行います。
直近では賃貸不動産管理業務の開始のために、法人を新たに設立しています。

勤務地

年収

350万円 〜 500万円まで

給与・待遇

月給30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定通勤手当、賞与（6月、12月）、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、産休育休制度、出産祝い金制度、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、確定拠出年金、従業員持株会　他

休日・休暇

週休2日制（土日）　年間休日110日※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

応募資格

特になし。やる気があれば大丈夫です！

【歓迎】
宅地建物取引士

雇用形態

正社員