仕事内容

①全社の技術戦略の策定とアクションプランの立案および進捗の管理（実行部隊の支援を含む）
②技術戦略遂行のための組織設計・立上げ
③全社の技術関連の標準化・規定化の推進と管理
④社内外の関連ステークホルダーとの連携
⑤技術トレンドの監視と評価

＊必要に応じて出張もあり（不定期）。
地域：日本全国および海外出張（海外：グループ会社で出店している地域）

勤務地

年収

800万円 〜 1,100万円まで

給与・待遇

社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件あり）、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、インフルエンザワクチン補助金制度、財形貯蓄制度

休日・休暇

年間休日123日（2020年度）※例年暦通り 週休2日制、祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（介護・産前産後・育児）

応募資格

①コミュニケーションスキルとチームビルディング能力：10名以上の部下を率いる管理職として3年以上の経験、大規模プロジェクトのリード経験
②企画力：プロジェクトの起案経験
③分析力（課題発見能力）：市場分析、競合分析、内部分析などの経験が豊富で、その能力が高い方
④変化の激しい環境でのスピード感と柔軟性
⑤技術管理関連業務の経験

ビジネスレベルの英語スキル

【尚可】　
高度なテクノロジーのリード経験
戦略策定経験

雇用形態

正社員