仕事内容

プレイングマネージャーとして、案件の開拓・エンジニアのマッチングをしつつ、営業2名（どちらも30前後の女性メンバー）のマネジメントを担当いただきます。

※BP要員を中心に一部プロパー社員のアサインをお願いします。
※高単価（一人月80万～120万程度）の案件が中心で、エンジニアの単価は各々の裁量で調整・決定をしています。

【マネジメントについて】
現在は、エンジニア出身の代表が営業のマネジメントを行っておりますが、入社後すぐに管理業務を移行していく予定です。（まずはプレイヤーとしての業務に慣れたい方は別途ご相談ください。）

【営業スタイルについて】
営業メンバーは基本リモートで勤務しており、週次・月次でのMTGで結果・進捗を管理しながら、営業手法や自由度高く働いていただいています。

【働き方について】
目標進捗に合わせて勤務時間（出退勤時間）、リモート頻度はご自身で調整しながら働くことが可能です。毎月1回程度の出社と、案件への入退場・面談時の同席があるので、フルリモートは難しいですが、出社が月数回程度の頻度でのハイブリッドワークは可能です。

勤務地

年収

500万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
・業界を問わず法人の新規営業経験のある方
・3～5名程度のチームマネジメントの経験がある方


【歓迎要件】
・広告・クリエイティブ・Web・コンサル・商社・ITなど、無形サービスの営業経験
・5名以上のチームでのプレイングマネージャーとしての業務経験
・人材系（派遣・紹介）の業務経験

雇用形態

正社員

おすすめポイント

匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。