仕事内容

【本募集のミッション】
企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。電脳交通の戦略的な採用活動を推進していただく役割です。本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。

【業務内容】
・母集団形成最適化の戦略立案
・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成
・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計
・ATS管理、運用
・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む）
・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営
・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング
・各種研修の企画・運営
・能力開発に資する施策の企画・実行
・人材のリテンション施策の企画・実行

【得られる経験】
・日常的に活発なコミュニケーションを取り、全員でシナジーを生み出すスクラム体制の採用活動の経験
・経営方針を踏まえた人材施策を提案する経験

【歓迎要件】
▼B to B ビジネスでの採用経験（年数問わず）
▼スタートアップと近い採用環境における採用業務のご経験（採用規模・採用手法・マルチ職種対応等）
▼人事業務（特に人材開発、制度設計など）のご経験
▼採用業務のマネジメント経験（年数問わず）

勤務地

年収

550万円 〜 700万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

週休二日

応募資格

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における中途採用業務のご経験（2年以上）
・事業会社の採用業務のご経験+人材紹介会社の法人営業のご経験（2年以上）
※人材紹介会社の法人営業経験のみで事業会社の中途採用業務未経験の方は対象外とします。
■以下のご経験をお持ちの方
・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
・ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験（年数問わず）

雇用形態

正社員

おすすめポイント

匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。