仕事内容

【夜勤 × リーダー × 高年収】
年収750万円も可能！成長企業のコア現場で、夜間オペレーションをリードしませんか？
――ラクスルグループ・製造中核を担う企業の 夜勤リーダー職（正社員/藤沢）

印刷業界に革新を起こすラクスルグループ。
その製造中核を担う同社は、最先端の印刷機と仕組みを活かし、業界の常識を塗り替える存在として注目を集めています。

現在、藤沢プリントセンターの夜勤体制強化に伴い、現場の“司令塔”として活躍いただける夜勤リーダー職を募集しています。

【具体的な仕事内容（夜勤リーダー）】

・担当商材の生産管理（進捗・納期管理）
・業務改善やコスト削減の推進
・パート・社員のシフト管理・教育・評価
・工場設備の維持改善
・原材料・資材の在庫管理

★単なる夜勤作業ではなく、≪マネジメントと改善提案の力が問われる“リーダー職”≫です！

【このポジションの魅力】

✅ 高収入を実現しながら、リーダーとしての経験を積める！
✅ 現場主導での改善提案が歓迎される、変化を楽しめる環境！
✅ 将来はセンター長や複数拠点マネジメントへのキャリアパスもあり！

勤務地

年収

600万円 〜 750万円まで

給与・待遇

【給与】
年収600~750万円

※賞与なし
※昇給・昇格あり（年１回／８月）

【待遇】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・残業手当支給
・各種手当あり（休日出勤手当、役職手当、出張手当、通勤手当等あり）


【勤務時間】
・22：00～7：00　1日8時間(休憩1時間）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）

休日・休暇

週休二日制（年間休日：120日）

・有給休暇：会社規定に基づき付与（年間最大23日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

応募資格

◆ 必須条件（MUST）

・生産現場の実務経験
・チームの取りまとめ経験
・安全衛生への基本的理解

◆ 歓迎条件（WANT）

・印刷業界の従事経験
・機械保守の実務経験
・後輩指導の経験

◆求める人物像

・受身ではなく、自ら課題を見つけて解決へ動く自走型の方
・業務効率化に積極的に取り組める方
・チームワークを重視し、現場スタッフと信頼関係を築ける方

◎こんな方にオススメ！

・製造現場経験を活かして、裁量あるポジションに挑戦したい方
・年収アップ（600万～750万）を目指したい方
・夜勤のリズムで安定的に働きながら、管理・マネジメントにも携わりたい方
・成長企業でキャリアの選択肢を広げたい方

どれかひとつでも当てはまるものがありましたら、ぜひ一度ご応募ください。

【選考プロセス】
書類選考の上、当社（人材紹介会社）面談にて詳しくご案内いたします
　　　↓
1次・カジュアル面談（WEB）
　　　↓
2次・面接（対面）
　　　↓
　　内定

募集年齢

25歳以上 45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員