仕事内容

【　具体的な仕事内容　】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。

【　当社の案件例　】
≪RC造≫
共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て　300～2000平方メートル
建物の金額は、1～5億円程度です。

≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。

【　社員の声　】
・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。

勤務地

年収

650万円 〜 900万円まで

給与・待遇

【　給与　】
■年収：669万円～881万円
■月給：44万円～57万円
※上記の年収はあくまで目安でありご経験や年齢、現職での年収を考慮して決定致します。

■昇給：あり
■賞与：年2回

【　各種手当　】
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■固定残業手当45時間分（100,755～134,325円）※超過分は別途支給
■賞与前払手当
■住宅手当（規定あり）
■地域手当（規定あり）

【　社会保障　】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【　福利厚生　】
■社員研修旅行
■定例食事会
■契約保養施設利用割引
■資格取得奨励金
■人間ドック・脳ドック補助
■家庭常備薬購入補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
■選択制企業型確定拠出年金制度あり


■定年制度：60歳
■再雇用制度：65歳迄
■雇用期間の定め：なし
■受動喫煙防止のための取り組み：禁煙／屋内禁煙

休日・休暇

【休日】
■完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
■年間休日120日

【 勤務時間 】
■9：00～18：00(実働8時間)(休憩1時間)
※残業：月平均20時間程度

応募資格

■RC造もしくはS造建築設計のご経験3年以上

雇用形態

正社員

選考フロー、その他

【 選考フロー 】
書類選考　→　一次面接・SPI　→　最終面接　→　内定！

★ニッケンキャリアでは面接対策・同行同席サポートあり！
★面接に関してのご相談は勿論、入社前後で相違がないよう条件交渉などフォローさせていただきます！