仕事内容

お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで
一貫してサポートするのが当社流！
お客様に寄り添った営業スタイルを追求する人には最高の仕事です！

【仕事の流れ】
①初回接客
・展示場での性能・構造・デザイン等のご説明
・間取りや建築時期、資金面等のご要望をヒアリング
②ご提案（間取り、ライフプランや資金計画など）
・土地探索／敷地調査／銀行ローン手続きサポート
③ご契約
④詳細打合せ
⑤着工
・成約後から着工、引渡しまでのお客様フォロー
⑥完工・お引渡し
・アフターメンテナンス、定期訪問など

★当社営業職の魅力★
営業活動に集中できる報酬体系：営業実績によるインセンティブは全て賞与へ反映、月給額の変動なし、月々の生活を安定させつつ、高い収入を得るための営業活動に専念できます！
※前年度の着工実績に応じた報奨金制度あり（詳細は「給与　詳細」へ記載）
会社の業績を担う重要な業務であるからこそ、営業実績を報酬へダイレクトに反映する報酬体系を実現しております。実績と報酬が見合わない or 営業として実績を積み上げたいが名簿がない、などでお悩みの方はぜひ一度お話しをさせてください！

【従事すべき業務の変更の範囲】
（雇入れ直後）新築住宅営業
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲

【年収例】
1,226万9,000円（30代）入社12年目
1,156万5,800円（30代）入社10年目
1,048万4,200円（30代）入社10年目
947万9,800円（40代）入社5年目

勤務地

年収

600万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

月給21万円～67万円目安

【詳細】
月給210,300円～672,000円+報奨金制度
基本給171,000円～570,000円
固定残業代1ヵ月あたり 3万9,300円 ～ 10万2,000円（固定残業時間：30h／月）
※月30hを超過した場合は、別途残業代を支給する

【賞与の詳細】
夏季賞与：査定期間12月～5月（6ヵ月） 冬季賞与：査定期間6月～11月（6ヵ月）
半年間の実受注額に応じて、賞与支給率が変動
※査定期間内に着工していることが条件
※粗利率によっては、実受注額を補正する場合がある

昇給 年1回　（7月）
賞与 年2回（7月、12月）

【各種手当】
役職手当（本部長90,000円・部長60,000円・BU長50,000円・副BU長 40,000円・店長30,000円・副店長20,000円・主任10,000円）※BU長＝複数の展示場を統括する役職

資格手当（宅建士：1万円／月、FP技能検定1級：1万円/月、FP技能検定2級：5,000円/月）

子ども手当 ※子が23歳を迎える誕生月前月まで
（1人：7,000円/月、2人：1万7,000円、3人：3万2,000円、4人：5万2,000円）

車両手当（軽自動車：1万5,000円、普通自動車：2万5,000円）
※自家用車を社用車としてお使いいただきます（ガソリンカード貸与）
■社会保障 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・介護保険（40歳以上）

休日・休暇

年間休日120日
週休2日制（毎週水曜日が会社クローズ日、他1日を同一週内で選択可能）
GW休暇（4日間）・夏季休暇（5日間）・年末年始休暇(8日間)
年次有給休暇（年単位で最低5日間の取得義務あり）
慶弔休暇（結婚、訃報などの事由に合わせて休暇を付与）

応募資格

●必須
何らかの営業経験者
普通自動車免許（AT限定化／営業活動で自家用車を使用するため・手当有）
●活かせる経験（優遇）
住宅販売経験者は尚可

募集年齢

40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

その他

■福利厚生 社会保険完備・退職金制度（勤続5年以上）・産休・育休制度(取得実績多数あり)
資格取得支援制度（宅建士：8万円、2級建築士：20万円、1級建築士：35万円）
永年勤続表彰（10年・20年・30年）・オフィス内禁煙(喫煙所あり)
社内フリードリンク・社員食堂あり(本社)
PC・スマホ貸与・スポーツクラブ会費補助・研修（営業・新任管理職研修）