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【HRコンサルタント募集】未来戦略を得意とするコンサル企業
未来志向の企業戦略や事業創造を支援するコンサルティング企業
募集要項
仕事内容
今までの事業で蓄積されたナレッジを活用したHRコンサルティング
・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング
・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動
・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発
勤務地
東京都港区
年収
650万円 〜 1,000万円まで
給与・待遇
670万円以上 1000万円以下
残業手当：固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間 40時間／月）
通勤手当
研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可・在宅勤務制度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) ※年間休日120日 有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度10日）
応募資格
人事領域におけるコンサルタントとしての経験（3年以上）
（経験領域＝採用、人材育成、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人的資本経営のいずれか）
【歓迎】
・戦略コンサルタントとしての経験
・人事領域の経験（3年以上歓迎）
・人事制度設計の経験
雇用形態
正社員
企業概要
会社名
未来志向の企業戦略や事業創造を支援するコンサルティング企業
会社概要・特徴
未来志向の企業戦略や事業創造を支援するコンサルティング企業
業種
コンサルティング・シンクタンク
株式会社グローバル・リサーチ
尾崎 将範（オザキ マサノリ）
- 男性
- コンサルタント歴15年
40歳以上、年収1000万以上のエグゼクティブクラスに強い！
当社は、難しいと言われている「40歳以上、年収1000万以上」のエグゼクティブクラスの案件を得意としています。
その理由は、弊社のコンサルタントのほとんどが、企業の役員・社長経験を持ち、各業界で30年以上のキャリアを積んできた者たちばかりだからです。
彼らが築いてきた、各業界との太いパイプを活かし、経営層に直接アプローチ。
企業が抱える問題を明らかにすることで、顕在化されていない求人枠を確保。あなたがお持ちの経験を、最大限に活かせるお仕事をご紹介します。
もちろん、あなたのご希望は、時間をかけて念入りにヒアリング。
業界に精通したコンサルタントが、あなたの10年後のキャリアを見据えて、サポートさせていただきます。
20〜30代で「転職を迷っている」という方でも、まずはご相談ください。豊富な経験を持つコンサルタントが、業界の先輩としてあなたと一緒にキャリアプランを考えます。