仕事内容

・元請で受注した工事の現場管理（現場作業立会い有）、産廃処理の支援
＜工事管理内容：LED照明、太陽光発電、エアコン、リフォーム等の工事＞
・下請で受注した現場の契約業務、安全書類作成、現場管理（現場作業立会い有）
・工事見積書作成、契約締結業務（主に注文書発行業務）、伝票処理
書類作成などは、主にExcel等パソコンで資料作成をしていただきます。

[変更の範囲]会社の定める業務

勤務地

給与・待遇

【給与】
月給220,000円〜
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

＜入社時の想定年収＞
380万円（月給23万円＋手当＋賞与）
＜実績年収＞
5年目／440万円（月給23万円、賞与2回・諸手当含む）
10年目／530万円（月給26万円、賞与2回・諸手当含む）

【待遇】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、昇給年1回、賞与年2回（4カ月分支給）、業績により決算賞与あり、試用期間6カ月あり（同条件）、残業手当、通勤手当（公共交通機関3カ月定期代にて全額支給）、営業手当（10,000円／月）、家族手当（10,000円／月）、燃料手当（対象年度の灯油価格による）、資格手当（当社指定資格）、資格取得制度あり、従業員持株制度、住宅資金融資制度、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ） 加入（全国契約保養施設、全国連携スポーツクラブ、資格取得支援、連携託児所補助、各種野球チケット割引 等）、全日電材連グループ保険制度

[受動喫煙防止措置]有（喫煙所あり）

[定年制度]60歳定年、再雇用制度あり（65歳まで）

休日・休暇

【休日・休暇】
週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※4月第1土曜・10月第1土曜は全社会議のため午後出社（給与保証あり）
夏季休暇（8／10〜8／15※2024年度計画）、年末年始休暇（12／28〜1／5の9連休※2024年度計画）、創立記念日、有給休暇（年間休日の他に、5日以上の有給消化必須）、産前産後休業・育児休業（産休・育休については男女共に取得実績あり。取得者はほぼ全員復職いただいております）、介護休業
年間休日123日

【時間】
1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）
[休憩時間]60分
・残業月平均15時間程度
・休日出勤は基本的にはありません。
※得意先の現場都合等でどうしても出勤する場合は、休日出勤手当・もしくは代休として支給。発生頻度はほぼありません。
・残業分は別途全額支給

応募資格

＜必須＞
◇二級電気施工管理技士
◇要普通免許（AT限定も可）

雇用形態

正社員

おすすめポイント！

＜北海道に根ざした電設資材専門商社＞
専門分野のため、一通りの業務を覚えて1人前になるのには少し時間が掛かりますが、業務に必要なスキルや建設業法令・専門技術などは、急がず少しづつ業務を通じて覚えていけます。

工事の状況によっては繁忙時期に波があるので、スキマ時間に資格取得やスキルアップのために自己学習時間を充てることも可能です。

北海道の地域に根付いた企業なので、現場対応による道内での短期出張はありますが転勤は基本的にはありません。
限られた工事管理内容であり長期出張が発生しない事もオススメです。
じっくりと地域に腰を据えて、家庭とワークライフバランスを両立して働けるところが魅力です。