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【総務】マネージャー候補<東証グロース上場・EC/FinTech 企業>
社名非公開
募集要項
仕事内容
上場企業の管理部門として
・会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作り
・事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポート
を実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。
今後は、当グループは事業拡張、M&Aにより拡大する想定となっており、総務領域を戦略的に深耕する必要性がありますが、将来的にマネージャーとしての裁量もお渡しする想定です。
■業務内容
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理)
・稟議および反社チェックの管理、フロー策定
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
・グループ加入保険の管理
・チームマネジメント など
勤務地
〈勤務地〉
東京都港区六本木
〈勤務時間〉
フレックス制度
■標準的な労働時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
■フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:始業 7:00~12:00、終業 16:00~21:00
■勤務時間
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
〈試用期間〉
3ヵ月(条件変更はありません)
年収
700万円 〜 1,100万円まで
給与・待遇
〈給与〉
想定年収:700万円〜1,100万円
〈諸手当〉
・通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
〈評価査定〉
・6月と12月に実施
〈福利厚生〉
・各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日・休暇
〈休日〉
・土日祝休み(完全週休2日制)
〈休暇制度〉
・有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
応募資格
〈必須要件〉
・上場会社での総務領域の実務経験3年以上
・ファシリティマネジメント(オフィス管理、増床、移転等)に関わる業務経験
〈歓迎〉
・株主総会その他重要会議体(取締役会・経営会議等)の事務局経験
・他部門と折衝をしながらプロジェクトを推進したご経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
・マネジメントのご経験
雇用形態
正社員
このような方のご応募をお待ちしています。
・当社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
企業概要
会社名
社名非公開
会社概要・特徴
■事業内容
EC/FinTech サービスを提供しています。
■競合との差別点
<ECショップの型化 モール型、ストアフロント型>
ECショップだとAmazonや楽天などのモール型が有名ですが、当社は「ストアフロント型」と呼ばれるモデルです。
【当社】
・ターゲット:個人、中小事業者
・商品:オリジナルの商品/ブランド、ショップオーナーの個性
・接点:SNS、オウンドメディア
・購入層:コアで熱量の高いファン。比較検討なしの指名購入
【強み】
カートと決済を一気通貫で提供するサービスとなっています。
※通常は決済代行社を入れるなどで別々。個人や中小業者が即座に決済機能を導入可能です。
Amazon、楽天(モール型)
ターゲット:大規模中規模店舗
商品:品揃え、コスパ、特典、配送の早さややすさがウリ
接点:検索エンジン、モール内の広告
購入層:ますに広くリーチ。他店との比較が簡単
<他のストアフロント型との違い>
・STORES:対象ユーザーは類似、実店舗のあるショップが比較的多い。決済が別会社
・Shopify:対象ユーザーが中堅大手、エンジニアやデザイナーがおり有料依頼し高度なカスタマイズして作り込むことができる(BASEは誰でも簡単にカスタムできることを売りにしている)
業種
その他IT関連
企業規模
100-999人

PASSEND株式会社
柴田 桂(シバタ カツラ)
- 女性
- コンサルタント歴2年
皆さまがご自身の人生において最良の選択が出来るよう、サポートしていきます!
<転職をお考えの方へ>
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