仕事内容

当社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあるため、
通常の経理業務やマネジメントだけでなく、経理業務の効率化に向けた
施策立案等、事業や組織の成長に直結する幅広い業務にも携わっていただきます。

＜業務内容＞
・個別決算
・監査法人、内部統制対応
・税務/財務関連業務
・有価証券報告書作成
・業務効率化及び改善に向けた施策立案
・経理部メンバーのマネジメント（業務フォロー、目標設定・評価）

勤務地

年収

600万円 〜

給与・待遇

月給：50～67万円　※管理監督者のため残業手当の支給は無し
年収：600～800万円　※月給制

賞与：有（年2回。業績連動型）　※賞与は上記金額に含まず

休日・休暇

所定休日：年間120日
有給休暇（入社後半年経過時点：10日　最高付与日数：20日）

応募資格

必須スキル・経験 ・大卒以上
・事業会社での経理実務経験（5年以上目安）
・メンバーマネジメントの経験
・京都での勤務が可能な方

歓迎スキル・経験 ・公認会計士の資格をお持ち、もしくは試験に合格された方
・経営企画やIPOに関わる実務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員