仕事内容

人事関連業務をメインにご担当いただきます。
入社後は採用業務サポート、人事評価処遇制度の運用管理業務を中心にお任せします。
（将来的には業務を一貫して経験していただきますので、スキルアップを目指していただけます。）

【具体的には】
＜人事・採用業務＞
・採用活動（新卒／キャリア／派遣）
・人事評価処遇制度の管理および運用
・要員計画および人員配置
・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営）
・人事方針の運用、見直し提案
・賞罰　　　他

※東京での採用活動や配属後フォローのため、定期的に東京支店へ出張して
いただく予定です。

【募集背景】
人事・採用業務の強化のための採用です。

【組織構成】
人事総務部 人事勤労課　計3名で採用を担当。
課長（採用と労務の兼任）１名
担当2名
→採用と労務の兼任担当：１名
→採用担当：1名

勤務地

年収

550万円 〜 650万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
■下記業務内容のうち、いずれかの実務経験５年程度
・採用活動（新卒／キャリア／派遣）
・人事評価処遇制度の管理および運用
・要員計画および人員配置
・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営）
・人事方針の運用、見直し提案
【歓迎要件】
●人事評価処遇制度改定のご経験（システム導入含む）

雇用形態

正社員

おすすめポイント

繊維・化成品を中心に国内だけでなく、海外にも展開する東レグループ企業！！
【おススメ】■年間休日125日　■月平均残業時間15h程度　■賞与約5ヶ月分◎　■最寄り駅から徒歩4分の好立地！　■業界未経験歓迎！