仕事内容

✍️お仕事内容✍️
お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供するお店です！

まずは接客を中心にオペレーションを習得していただき、
経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当していただきます☆
・売上管理
・仕入れ
・人材育成
・メニュー開発
・販売企画や営業戦略の立案 など

勤務地

年収

600万円 〜

給与・待遇

💰給与💰
月給45万円～88万円
※経験・能力を考慮し決定！
※長く働いて欲しいという気持ちを込め高収入スタート😍

・昇給年4回（2月・5月・8月・11月）
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜手当＞
・役職給
・住宅手当（月50,000円）※実家からの通勤でも支給
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・勤続手当（月最大20,000円）
・結婚手当（50,000円）
・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）
・通信費手当
・プレゼント手当
・大入手当

<その他>
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引（最大30％オフ）
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈♪
・ご家族店舗招待制度
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙
・東京研修・定期帰省に伴う交通費全額補助
・東京研修期間中の社員寮完備

＜イベント＞
・社員旅行（年1回）
・バーベキュー
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル（月1回）
・全社員総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式
・自社農園でのキャベツ収穫 など

休日・休暇

🎉年間休日・休暇117日！たっぷり休める環境あり🎉
・完全週休2日制（シフト制）
・結婚休暇（7日間）
・健康休暇（2日間）
・誕生日休暇（1日間）
・社員旅行休暇（1日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇

応募資格

■飲食業界経験3年以上

最短3か月で店長にステップアップいただけます💪
ゆくゆくは店舗管理をお任せします👍

募集年齢

18歳以上 49歳以下

【制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

ここがポイント！

🎊昇給年4回（2月・5月・8月・11月）
🎊賞与年2回（3月・9月）

北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパ等、海外にも出店計画多数!!
東京の文化を世界に発信できるチャンス！