仕事内容

◉主な業務内容
中途採用業務
・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで
日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上

新卒採用業務
・会社説明会の企画と実施
・応募者との面接、面談
・応募者とのコミュニケーション（日程調整など）
・外部パートナーとのリレーション強化
・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携）、登壇、応募者対応、見極め
・新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用など）
・採用戦略と戦術の策定

勤務地

年収

500万円 〜 900万円まで

給与・待遇

【給与】
<年俸> 5,000,000円〜8,500,000円
<賃金内訳>
月給：416,666円〜708,333円
基本給：309,277円〜525,772円
固定残業手当/月：107,389円〜182,561円（固定残業時間45時間0分/月）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分

【勤務時間】
・フレックスタイム制
・標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間）
・コアタイム：11時00分～16時00分

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・書籍購入費支給
・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種

休日・休暇

・完全週休2日制（土/日）
・祝日
・有給休暇
・入社時特別休暇（5日）
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（3日）

応募資格

【必須】※以下いずれかのご経験
・人事としての採用実務経験
・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験
・HRBPとしての経験
・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験

【歓迎】
・インターンの企画運営経験
・採用広報の企画、実施経験

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

1、エントリー
2、Web応募データによる書類選考
3、面接2～3回
4、適性テストおよびスキルテスト
5、内定
6、オファー面談
※入社日ご相談に応じます。