仕事内容

【 道路舗装を中心に土木工事における施工管理 】

●具体的な仕事内容
・予算管理
・協力会社・職人の手配
・工事進捗確認
・安全・品質管理
・各種申請業務

●案件特徴
・移動:車(AT限定可) ※現場によって直行直帰可
・埼玉県の公共事業案件が多数です。和光市、川越市、朝霞市、志木市、新座市など
※高品質な工事が県にて表彰された実績もあります。夜勤対応はほぼありません。
※宅地造成工事、上下水道工事、外構工事、造園工事案件もあります。
→各部門において協力会社と連携を進め質の高い工事を実現しています。

●社内体制
・20代：6名
・30代：6名
・40代：1名
・50代：3名
・60代：4名
・71代：3名
※営業・事務・施工管理と幅広い年代の方が活躍されています！

●ポイント
・埼玉県多様な働き方認定企業
・ワークライフバランス重視！残業は月平均3.5H程度と少な目です◎
・年休は130日！土日祝日お休みです♪
・埼玉県の公共事業を中心に土木工事の計画立案から施工まで手掛けています。
・マイカー通勤可能です！
・面接1回でスピード選考

勤務地

年収

400万円 〜 900万円まで

給与・待遇

＜　勤務時間　＞
●8：00～17：00（実働7時間30分／休憩90分）
●残業：有（月平均3.5時間）※時期や案件によって変更あり
　
＜　給与　＞
●月給：30万円〜60万円
●年収：400万円〜900万円

※上記は想定年収になります。
※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。
※残業代は別途【全額】支給


＜　昇給・賞与　＞
●昇給：年1回
●賞与：年2回


＜　社会保障　＞
●厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険


＜　各種手当　＞
●通勤手当：交通費支給(定額：25,000円/月)


＜　福利厚生　＞
●社宅完備(単身用/社内規定あり)
●退職金制度
●慶弔見舞金


＜　再雇用制度　＞
●定年制度　：有（60歳）
●再雇用制度：有（65歳）
※60歳以降は契約社員での就業になります。(1年ごとに更新)


●契約期間の定め：無し


＜　受動喫煙防止のための取り組み　＞
●禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置）

休日・休暇

＜　年間休日130日　＞
●週休2日制（土・日・祝）
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●育児休暇（実績あり）

応募資格

＜　必須条件　＞
●土木施工管理技士(等級不問)または土木施工管理経験
●普通自動車免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

選考プロセス

＜　選考プロセス　＞
●書類選考　→　面接1回　→　内定！