仕事内容

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【お任せしたいこと】
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5〜10店舗を統括し、「現場を支え、事業を伸ばす」。
経営目線でエリア全体の数値管理、人材育成、戦略推進を担うポジションです。

単なる管理職ではなく、経営に最も近い“現場経営者”。
ブランドの成長・人の成長・数字の成長――
そのすべてを自分の手で創り出すやりがいがあります。

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【具体的な業務内容】
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・エリア内（5〜10店舗）の運営統括・売上管理
・店長・SVクラスの育成・評価・戦略共有
・販売・販促企画、新商品提案・実行
・人材採用・配置・教育体制づくり
・経営陣へのレポーティング、改善提案
・新規出店プロジェクトへの参画

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【キャリアパス】
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・入社後：エリア統括として複数ブランドを横断管理
・1〜2年後：事業部長・統括責任者へ昇格可能
・その先には：新規事業／海外事業／教育・採用など、
　経営層に直結するポジションへの挑戦も可能。

勤務地

年収

500万円 〜 600万円まで

給与・待遇

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【給与】
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月給：45～50万円（固定残業代30時間分含）+業績賞与
年収：540～600万円　※経験考慮

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【福利厚生・待遇】
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・社会保険完備／交通費全額支給
・健康診断／まかない無料
・社員割引（グループ店舗30％OFF）
・資格取得支援／社員旅行（国内外5カ所選択可）
・表彰制度／親孝行・誕生日・配偶者誕生日手当
・社内公募制度／10年勤続表彰あり

休日・休暇

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【休日】
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・週休2日制（月8〜9日休み）
・年間休日108日
・有給・夏季・年末年始・慶弔・産休育休・介護休暇あり

※管理職でも休みを取りやすい環境。
オン・オフのメリハリを持って働けます。

応募資格

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【応募資格】
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・飲食業界での複数店舗統括経験（5〜10店舗目安）
・店長兼エリアマネージャー経験（調理・マネジメント必須）
・数値管理・人材育成・戦略立案経験

募集年齢

30歳以上 50歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

この仕事の魅力

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【この仕事の魅力】
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★エリア経営を担うスケールの大きさ
★経営層との距離が近く、意思決定が速い
★現場発のアイデアがブランド成長に直結

数字を追うだけではなく“人と仕組み”の両方を動かすやりがい！
その手応えを、ぜひこの環境で味わってください。