仕事内容

セントラルキッチンや店舗内キッチンで、
惣菜・お弁当の仕込み、調理、盛り付けを担当します。
毎日多くのお客様のもとへ届く「おいしい時間」を生み出す仕事です。

【入社後の流れ】
まずはトレーニングキッチンでの入社時研修（約1ヶ月）からスタート。
調理基礎・衛生管理・生産オペレーションを習得後、配属先で実践。
チームでの大量調理に慣れたら、担当セクションのリーダーをお任せします。

【具体的な業務内容】
・惣菜・お弁当の仕込み、調理、盛り付け
・調理機器の操作、衛生管理
・スタッフの指導・シフト管理
・食材の発注・在庫管理
・製造効率や品質向上の改善提案

【キャリアアップの目安】
・入社3〜6ヶ月：調理・盛付け全般を習得、セクションリーダーへ
・入社6ヶ月〜1年：調理責任者／店長に昇格
・入社2〜3年：商品開発・品質管理・工場長補佐などへキャリア拡張

“つくるだけ”で終わらず、現場の声を活かして新商品の開発や販売企画にも関われます。
調理技術を磨きながら、組織を動かす“創る仕事”を楽しめる環境です。

勤務地

年収

300万円 〜 400万円まで

給与・待遇

想定年収：340万円～360万円
想定月給：28万円～30万円+業績賞与
※正社員（試用期間3か月あり）


・社会保険完備／交通費全額支給
・まかない無料
・社員割引（グループ店舗30％OFF）
・資格取得支援（衛生管理者など）
・社員旅行（国内外選択可）
・誕生日・親孝行・配偶者誕生日手当
・社内公募制度（新規事業・本部職への挑戦可）
・10年勤続表彰（賞金＋特別休暇＋旅行）

休日・休暇

週休2日制（シフト制）／年間休日108日
有給・夏季・年末年始・慶弔・産休育休あり

応募資格

◆飲食店または惣菜製造での調理経験1年以上（ジャンル不問）
◆衛生・品質管理への意識を持って取り組める方
◆チームでの調理や大量生産経験がある方歓迎

※未経験応募対象者は20代のみOK

募集年齢

20歳以上 49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

募集背景

全国的な販売拡大に伴い、セントラルキッチン・店舗調理部門の体制を強化。
製造量増加とともに、次世代リーダーを育成し、
より高品質な商品を安定的に届けるための採用です。