【業務委託】2人同時面接申込必須【全国勤務可能な方・支配人・副支配人】4年4,650万円・外国籍条件有・20～56歳
251024-株式会社スーパーホテル【配人・副支配人（販促企画等）◆4年4650万円を確約】（ 求人ID：34744）
募集要項
仕事内容
【具体的には】
★初期投資0円でスタート可能
・既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスター。
・その後は各地の店舗に着任
・お二人で支配人・副支配人としてホテル1棟の運営
★宿泊プランの立案等の販促企画
・人材育成、接客、市場調査など、支配人業務全般を担当
・大きな裁量のもとで店舗経営に関われるため
・独立開業に必要な経営ノウハウを獲得
●本部のサポート体制も万全
業績に関係なく4年4650万円の報酬も保証されており
安心・安定環境のもとでトライ＆エラーを重ねることができます。
さらに頑張った結果に応じて得られるインセンティブ制度もあります。
★90％以上が未経験で開始
★ブライダル業界、飲食業界、小売業界、介護業界、
★金融業界、事務、営業など前職はさまざま。
★研修は充実している点が安心
勤務地
全国各店舗
●札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・博多・鹿児島で説明会を開催
年収
1,200万円 〜
給与・待遇
＜報酬＞4年契約／2人で4650万円～（当社規定による月払い）※部屋数による
＜お支払い例＞
初年度 1100万円＋報奨金
２年度 1150万円＋報奨金
３年度 1200万円＋報奨金
４年度 1200万円＋報奨金＋業績報奨金
※4年間4650万円を保証。報酬は税込み価格
※5年目以降も更新可
※アルバイト補助金含む
※報酬金額は全てお2人に支払う合計金額
※弊社規定の最低基準
【年収例】
1160万円／1年目（固定報酬1100万円＋報奨金60万円）
1270万円／2年目（固定報酬1150万円＋報奨金120万円）
1368万円／3年目（固定報酬1200万円＋報奨金168万円）
休日・休暇
シフト制
応募資格
★高卒以上
・業務委託である点ご理解いただける方（2名1組）
未経験者、歓迎！◎夫婦・カップル大歓迎◎飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
◎2人1組で応募ください（同居が可能な男女ペア）
※20代・30代・40代の方が多く活躍中
同業からのキャリアチェンジも歓迎
◎（株）スーパーホテルと「個人事業主」として契約を結びます。
任期は4年（契約は1年ごとに更新）
※5・6年目の方も多数在籍！
また契約満了後、海外のスーパーホテルで責任者として着任していただく道や
スーパーホテルの本部スタッフとして活躍していただく道もあります
＜外国籍＞
・技人国ビザの取得してるかあるいは可能か方か
・日本語レベルN1（最低でもN2）※電話応対など接客ができる
＜応募時＞
・レジュメと他に所定の応募書類あり
・2人1組で応募（同居が可能な男女もしくは女性同士ペア）
技人国ビザについて
https://global-saiyou.com/column/view/technical-country#:~:text=%E6%8A%80%E4%BA%BA%E5%9B%BD%E3%81%A8%E3%81%AF%E3%83%93%E3%82%B6%E3%81%AE%E3%81%B2%E3%81%A8%E3%81%A4%E3%81%A7%E3%80%81%E3%81%8A%E3%82%82%E3%81%AB,%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%8C%E6%9D%A1%E4%BB%B6%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82
雇用形態
正社員
★追加情報
★試用期間 50日間
【福利厚生】
◎ホテル内に2人で約30平米の住居を完備
家賃・水道光熱費は当社負担
◎報奨金
ライセンス制度 最大324万円/年の報奨金
※この制度は変更することがあります
※その他多数インセンティブ有
◎年2回社内表彰制度有
・敢闘賞
・経営品質賞
・ベストプラクティス等
◎50日間研修期間中はお1人1日8000円をお支払い
【勤務時間】
運営従事時間
標準シフトをもとにご自身で運営シフトを決定
※チェックイン終了後のお客様からの問合せは当社夜間対応センターが対応
【選考方法】
書類選考 ※履歴書（各お二人分）・職務経歴書（各お二人分）・応募書類（お二人で１部）
➡ 適正検査 ➡ 1次面接 ➡ ２次面接 ➡ 内定
企業概要
会社名
251024-株式会社スーパーホテル【配人・副支配人（販促企画等）◆4年4650万円を確約】（ 求人ID：34744）
会社概要・特徴
健康と環境に配慮したホテルチェーンです。
お客様満足度の向上とITを駆使した合理性を追求し、リーズナブルな価格でお客様をお迎えしています。この新しいサービスの形が業界で注目され、多くの新聞・業界誌等でとりあげられています
●ビジネスモデル特許取得●ISO9001取得●ISO14001取得●エコファースト認定
業種
ホテル
設立
1989年
資本金
6,750万円
企業規模
100-999人
株式会社ウーヴルコンサルティング
前田 修（マエダ オサム）
- 男性
応募者される方の視点で不安や疑問に寄り添うコンサルティングをしています。 まずはキャリア構築のご相談からでも承ります。 応募時の優先順位（収入、勤務地等）に合せた募集案件をご紹介します。
これまで国立国際医療研究センター・感染熱帯病部（招聘研究員）、製薬会社や新薬開発の研究開発業務受託機関等、医療業界を中心に、医薬品、医療機器の治験統括責任者や人事採用責任者、教育、評価、業務支援といった「人」に関わる領域に長く携わってきました。
特に面接では、創業期の事業会社において、採用方針の設計から実際の面接官として延べ300名超の選考を担当。応募者の履歴書、職務経歴書、一つの受け答えから伝わる印象の重要性を痛感し、印象の良い表現や伝え方の工夫が結果に大きく影響することを実感しました。
現在は人財コンサルタントとして、転職を目指す方々の職務経歴書作成サポートや面接対策、キャリア相談などにも幅広く対応しています。
特に
★うまく自己の長所をPRできない
★採用面接で何を見られているか分からない
★応募書類が通らない
などの悩みに対して、応募者側の視点に採用者側の視点を加えて、アドバイスを行うことで、希望職種への応募・面接対策を行っています。
私の強みは、応募者としての視点と採用担当者（責任者）としての視点を併せ持ち、応募者が一番アピールしたいことを効率的に採用者側に伝えるポイントを把握している点です。
★どこを修正すれば自身（応募者）の印象が変わるか
★どの実績をどの程度で伝えると採用者側に響くか
★面接で何か聞いておきたい事がありますか？と尋ねられた際に応募の意志を強く伝えるポイント
など、表現一つ一つにこだわりながら、自然体で応募者の魅力が伝わるアピールの方法をサポートしています。
ご希望により、応募書類（履歴書、職務経歴書（英文Resumeも対応します））の修正助言、職種に応じた模擬面接、キャリア棚卸しの整理など、どんな段階でもサポート可能です。
今はまだ、「何から始めればよいか分からない」という段階からでも結構ですので
まずはお気軽にご相談ください。