仕事内容

■業務概要
新会社への移行に伴い、会計領域を中心とした経営管理基盤の再構築を進めています。
まずはプロジェクトメンバー（またはサブリーダー）として、管理会計や資金管理などの会計関連システムの導入・展開に参画していただき、将来的には ERP（SAP S/4HANA など）を含む基幹システム刷新プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
成長に応じて、プロジェクトリーダーや領域オーナーとしてのステップアップも期待しています。

■業務詳細
下記いずれか、または複数領域を担当いただきます。
（1）会計領域のシステム企画・導入・運用サポート
　　財務会計、管理会計（EPM）、資金管理などの領域におけるシステム導入・改善
　　各システム間の連携設計、データ整合性確保
　　経理・財務部門との要件定義・課題整理・改善提案
（2）業務プロセス改善・自動化推進
　経理・財務業務の手順見直し、標準化の支援、RPAやAIを活用した業務効率化の企画・導入
（3）次世代基幹システム（ERP更新：SAP S/4HANA など）の企画・準備
　現行業務・システム構造の整理と将来構想策定、グローバル会計対応を見据えた業務要件整備

【身につくスキル】
・会計領域（財務・管理会計・資金管理）のシステム導入コンサルティングスキル
・経理・財務部門との要件調整や提案を通じたコミュニケーションスキル
・大規模システム刷新プロジェクトにおけるIT企画・要件定義などの上流工程スキル
・ベンダー／パートナーのマネジメントスキル
・グローバル企業における経営管理基盤構築の実務経験

勤務地

年収

600万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
■3～5名以上のプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダー経験
■以下いずれかのプロダクトを用いた導入・運用経験（例）
- 会計／経営管理／資金管理関連システム（例：SAP、Oracle ERP/EPM、Tagetik、Kyriba、SuperStream など）
- その他の会計・経営管理関連パッケージ
【歓迎要件】
・会計領域に加え、人事・販売管理領域などの基幹業務知識、経理・財務部門との折衝・要件定義の実務経験
・語学・資格：日商簿記2級、または同等の会計知識

雇用形態

正社員

おすすめポイント

匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。