【群馬】インフラエンジニア※ポテンシャル ※第二新卒可
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
募集要項
仕事内容
【業務内容】
〇取引先常駐にてインフラシステムの設計~構築までの業務を、経験に応じてお任せします。
※入社後は希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。
【プロジェクト、案件事例】
・大手金融機関のインフラシスエム構築
・大手メーカーのインフラシステム構築
※常時600件のプロジェクトがあるため、希望や興味を叶えることができるはずです。
【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運用保守のみはなく、上流工程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
※プロジェクト先による
※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
年収
350万円 〜 500万円まで
給与・待遇
■年収:350万~500万円
月給制:月額210000円
賞与:年2回
昇給:年1回
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件面の変更なし)
■福利厚生:
時間外手当、通勤手当、赴任手当、役職手当、扶養手当、住宅手当(家賃の5割負担が基本、寮あり)、帰省旅費手当、報奨金制度(資格取得時に内容により1万~20万円の祝い金を支給)、退職金制度、研修制度、育児・託児支援制度
■勤務時間:9時00分~17時45分※勤務時間は、就業先により変更可能性有り
休憩時間:45分
■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇
【年間休日120日】祝祭日(顧客先カレンダーによる)/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日/結婚休暇/弔事休暇/その他特別休暇
応募資格
★★★★★★実務経験がない方でも歓迎★★★★★★
【必須】
・情報系・システム系学科卒の方
募集年齢
33歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考→面接(リクルートR&Dスタッフィング)→内定
企業概要
会社名
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
会社概要・特徴
【事業内容】▼下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」
●機械・メカトロニクス/●電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア/●ケミストリー・サイエンス/●バイオテクノロジー
【会社の特徴】「技術の発展に成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。
同グループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。同社でも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。
同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。
先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、大きな願いです。そして、これまでの取り組みと同社の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となるよう貢献したいと考えています。
業種
人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
【設立】
2006年2月1日
資本金
2億2,500万円
企業規模
1000人以上
株式会社ワークポート
菊池 穂波(キクチ ホナミ)
- 女性
- コンサルタント歴2年
【一人ひとりに寄り添う転職支援をさせていただきます】
「自分自身の今後の可能性を知りたい!!」
「このまま今の仕事を続けていくべきなのか悩んでいる。」
学校を卒業して就職したものの、働いていく中で
このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか?
私自身も教員として生徒と触れ合う中でそのような思いを抱き、転職活動を行いました。
自身のこうした経験があるからこそ、求職者様に寄り添い親身なサポートに行うことで、とくに20代の若年層の求職者様を転職成功へと導いてまいりました。
弊社は47都道府県すべてに支社を構えており、地元密着で転職支援を行っているからこそ、各エリアの市場感を踏まえ、
求職者様の将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートをさせていただきます。
転職活動をするにあたり、たくさんの不安や悩みが存在すると思います。
まずは些細なことでも構いませんので、ご面談を通してお気軽にお話をお聞かせくださいませ。

