仕事内容

【職務概要】
同社のエンジニアとして、Salesforceの勤怠管理パッケージの
導入支援を行っていただきます。

【職務詳細】
企業の勤怠管理・工数管理の効率化を目的とした
「TeamSpirit（Salesforce上の勤怠管理パッケージ）」の導入・設定および
各種カスタマイズ、外部システム連携、運用保守、改善提案等をお任せします。
まだ立ち上がっていないプロジェクトのため、
自らプロジェクトを本格稼働させ走り出していただくやりがいがあります。

★同社は役職者数に制限がないので、本人の能力に応じて昇格が可能です。
　エンジニアとしての技術力UPはもちろん、マネジメントにも挑戦できます。
★同社はヒューマンクリエイションホールディングスのグループであり、
　グループ全体でSES事業から受託開発事業、ITコンサル事業、
　経営コンサル事業など幅広い事業を展開しており、
　グループ同士の連携が強いため大手含む幅広いお客様との取引があります。
　同案件が終了した後も、ご希望に沿った案件にてエンジニアとして
　目指すキャリアを築いていただくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

450万円 〜 550万円まで

給与・待遇

■年収：450万～550万円
　月給制：月額330000円
　賞与：年2回
　昇給：年1回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月)

■福利厚生：
役職手当／子ども手当（1人につき5000円）／勤続手当／退職金制度（勤続3年以上）／持株会・持株奨励金制度／ストックオプション制度／社内表彰制度／関東ITソフトウェア健康保険組合加入／健康保険組合保養所／企業年金基金／出張手当／衛生委員会設置／産業医相談 等

■勤務時間：9時00分～18時00分
　休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／GW／特別休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児・介護休暇

応募資格

【必須】
・WEBシステムの開発経験（目安2年程度）

【尚可】
・勤怠管理・人事・労務などの業務システムの利用または導入・運用経験
・Salesforceでの権限設定、承認フロー、画面レイアウト調整等の
　管理／設定経験
・外部システムとの連携（CSV入出力、自動化ツール、APIいずれか）
　の構築／運用経験

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定