仕事内容

【職務概要】
今後、受託開発案件を拡大していく予定です。ゆくゆくは受託開発責任者として幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
初めはプレイングマネージャーとして開発・管理業務、受託案件の拡大をお任せします。受託案件が安定してきたら受託開発責任者として案件管理や受託開発チームのマネジメントをお任せします。

【案件例】
■メール送信システムの開発
某業界向けメール送信システム開発の上流工程をお任せします。
・エンドユーザからの案件切り出し
・切り出した案件の開発

★☆★魅力★☆★
フロント職のメンバーが安心して就業出来る現場を厳選しているため、高い定着率を維持しております。所属チーム・フロント・管理部門一体となってフォローできる体制が整っている点も同社の強みです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

500万円 〜 750万円まで

給与・待遇

■年収：500万～800万円
　月給制：月額290000円
　賞与：年2回（7月・12月）
　昇給：年1回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月)

■福利厚生：
家族手当、役職手当、退職金制度、東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可、外部セミナー受講可（Biz CAMPUS）、資格取得一時金制度、書籍購入補助制度

■勤務時間：9時00分～18時00分
　休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏期休暇3日、年末年始5日、育休制度、有給休暇10日～20日（1時間単位での取得可能）、誕生日休暇、育児・介護休暇、永年勤務休暇

応募資格

【必須】
・開発経験5年以上
・プロジェクトマネージャー経験3年以上

【尚可】
・立ち上げ責任者経験

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→簡易テスト＋適性検査（性格診断）→最終面接→内定