仕事内容

【職務概要】
移動体通信事業者様構内にて、4G／5Gの基地局建設プロジェクトの支援業務を既存メンバーと共にお任せします。

【職務詳細】
・基地局建設に伴う基地局配置設計（電波伝搬シミュレーション）
・無線機パラメーターの諸元作成、管理
・無線機インテグレーション業務
・関係部門との作業調整、プロジェクト進捗管理業務

【案件について】
今期より移動体通信に関する無線回りの案件受注が増加しており、同社としてもより注力していくための体制強化を進めています。その中で同社のサービス品質が高い評価を受けており、今後もさらなる受注拡大が見込まれている重要プロジェクトです。

【透明性の高い評価・報酬制度】
同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした
育成型人事制度を採用しています。
多角的な視点での評価により、目標管理制度の透明性を高めきめ細かい
コンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員の
キャリア支援を確立しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

400万円 〜 500万円まで

給与・待遇

■年収：415万～512万円
　月給制：月額264000円
　賞与：年1回
　昇給：年2回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(6ヶ月)

■福利厚生：
通勤手当、残業手当、退職金制度、寮社宅完備、資格取得報酬金、転勤支度金、単身別居手当、帰省費、持株会、共済会制度、慶弔祝金制度、財形貯蓄型制度、総合福祉団体生命保険（1B、2B）及び団体生命保険制度、提携機関保養所、確定拠出年金制度

■勤務時間：9時00分～17時50分※アサイン案件による
　休憩時間：50分

■喫煙情報：敷地内禁煙

休日・休暇

年間休日120日、週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社日より付与※社内規定に準ずる）

応募資格

【必須】
・情報通信業界（有線・無線問わず）での業務経験

募集年齢

40歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→一次面接（部門及び人事部長）・Web適性検査→役員面接→内定