仕事内容

＼社外広報業務の戦略立案から実行までを担う【広報マネージャー候補】／

✅主な業務内容
▼ 広報戦略の立案・実行（国内・海外）
▼ 社外広報全般
▼ 危機管理広報（リスク対応）
▼ コンテンツ開発・情報発信
▼ スポークスパーソンの育成

✅将来的なキャリアビジョン
・広報部門のマネージャー／シニアマネージャー
・コーポレートブランディング全体を統括する責任者
・グローバル広報の統括ポジション
・経営企画やサステナビリティ部門へのキャリア展開 など！

📌「戦略×広報×グローバル」というテーマで、
自らのキャリアの幅を大きく広げたい方には絶好の機会です◎

勤務地

年収

600万円 〜 1,000万円まで

給与・待遇

▼ 諸手当
・交通費支給（月上限5万円まで／通勤距離2km以上など規定あり）
・時間外手当（一般職のみ／45時間超過分を別途支給）
・児童教育手当（※規定により支給）

▼福利厚生
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・確定拠出年金制度
・入社時研修（本社研修＋現場研修あり）
・年2回の連続休暇制度（7連休以上の取得可）
・各種育児・介護支援制度

休日・休暇

・年間休日：110日～120日程度（会社カレンダーによる）
・月7～10日の公休日（本社勤務の場合は土日祝を中心に取得）
・有給休暇（初年度10日、以降法定通り付与）
・リフレッシュ休暇制度
・結婚休暇（5日間）
・産前産後休暇
・育児・介護休暇制度（男女ともに取得実績あり）
・慶弔休暇

📌社員一人ひとりの生活と仕事の両立を重視しています。
家庭や趣味、自己成長の時間も大切にしながら、
安心して長く働ける環境を提供しています◎

応募資格

▼必須条件
・大学卒業以上
・企業の広報・PR領域での実務経験（目安：5年以上）
・対外的な情報発信（メディア対応、プレスリリース等）の経験
・社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を推進した経験

✅業界経験は不問です！
製造業・金融・IT・広告代理店・PR会社など
他業界からの転職者も歓迎します◎

募集年齢

30歳以上 49歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

多彩な経験が活かせる広報マネージャー候補

国内外の多様なステークホルダーに向けた
戦略的なコミュニケーションをリードするポジションです。

入社後は店舗研修で現場のリアルを体感し、
事業理解を深めることができるため、実践的な知識を
活かしながら業務に取り組めます。

フレックスタイム制や連続休暇制度をはじめ、
ワークライフバランスに配慮した環境で、長期的なキャリア形成もサポート。
変化を楽しみながら、スピード感を持って
組織横断の広報活動を推進したい方にぴったりの仕事です。

多様な経験を活かし、グローバル視点で成長できる絶好のチャンスが待っています。

✅「ちょっと気になる」からの応募も大歓迎！
✅面接前に仕事内容を詳しく聞けます！