総務※ポテンシャル ※第二新卒可
株式会社ケービーエル
募集要項
仕事内容
【職務概要】
総務部にて、総務・労務等に関する業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・社内規定や制度の管理・見直し
・定例会議・取締役会・株主総会の運営
・経営分析及び経営資料作成
・登記の手配、法務手続き
・リース管理
・与信管理
・労務管理
その他、総務に関する業務全般
【配属】
総務部（部長、係長、スタッフ）
★★おすすめポイント★★
■働きやすい環境！
・有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。
・育休・産休の取得実績が多数ございます。
・困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル4F
京急本線「青物横丁」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
年収
350万円 〜 450万円まで
給与・待遇
■年収：380万～450万円
月給制：月額237500円
賞与：あり(昨年度実績：4か月)
昇給：有
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※雇用条件の変更なし)
■福利厚生：
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、地域手当、資格手当、退職金（3年以上勤務）、養育手当10,000円、子一人(扶養者) 家族手当15000円、配偶者(扶養者) 、住居手当10,000円(世帯主)他
■勤務時間：09：00～18：00
休憩時間：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇
【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）・祝日、有給休暇10日～20日、夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇 他
応募資格
【必須】
・総務にチャレンジしたい方
【尚可】
・総務のご経験
・経営企画業務経験
募集年齢
27歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考→面接2回→内定
企業概要
会社名
株式会社ケービーエル
会社概要・特徴
【事業内容】■建設機械部品製造販売、輸入販売等の卸売業
【会社の特徴】■同社は1950年の設立以来、現在に至るまで建設機械の足回り部品を中心とした消耗部品の製造と販売を行ってきました。製品の管理・検査体制の徹底と、常に高い水準の品質を追求し原材料、製品の調達先を国内外に広げ、流通経路の簡素化を図り、コストダウンを実現してきました。また、納期短縮、サービス迅速化においてメインストックヤードの整備も図り、サービス体制を整えています。また、創業以来、同社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。
■同社の製品は、災害などが発生した際などにも活躍します。
復興のために活躍できることもやりがいの一つです。
業種
メーカー(重電・産業用電気機器)
【設立】
1950年12月
資本金
5,000万円
企業規模
100-999人
株式会社ワークポート
山徳 有希子（ヤマトク ユキコ）
- 女性
- コンサルタント歴9年
理想のキャリアを築くお手伝いをさせていただきます
約9年にわたりエグゼクティブ層から未経験層、
外国籍といった幅広い職種と顧客層のキャリアサポートを経験。
そのうち2年間はリクルーティングアドバイザーも担当し、
企業様の採用支援や面接会の企画などの経験も積んでまいりました。
また、新規部署の立ち上げも経験しており、
さまざまな部署で培ってきた広い知識での丁寧なサポートを得意としております。