【東京:リモート】技術責任者/CTO候補 ※年収900万円以上
Institution for a Global society株式会社
募集要項
仕事内容
【職務概要】
同社の技術責任者/CTO候補として、以下のような業務をお任せします。
【職務詳細】
●新規事業・PoCの技術推進と体制構築
・AI、Web3等の新規技術領域における動向を迅速にキャッチアップし、事業の実現可能性を技術的観点から検証(PoC)
・必要に応じて自ら技術検証を行うだけでなく、外部の専門家とも連携し、プロジェクトに必要な知見をスピーディーに獲得
●複数プロダクトの開発戦略リード
・事業戦略と深く連携し、複数プロダクト(GROW360+, AiGrow, J’sGrow)の技術的なロードマップ策定とリソース配分の最適化を担います。
・各プロダクトのプロジェクトマネージャーを支援し、アーキテクチャ設計や重要な技術的意思決定、事業部との高度な連携をリードします。
●開発組織のマネジメントとメンバーの成長支援
・複数プロジェクトが並行して進む中で、開発リソース全体の最適化と適切な人員配置を行います。
・メンバー一人ひとりの技術特性やキャリア志向を理解し、ポテンシャルを最大限に引き出す人員配置や役割設計、成長機会の創出を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
年収
900万円 〜 1,100万円まで
給与・待遇
■年収:900万~1200万円
月給制:月額750000円
賞与:業績による
昇給:業績による
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
■福利厚生:
交通費実費支給、服装自由、ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン、健康診断、予防接種、「学び支援制度」書籍等購入費支援(上限年間5万円)
■勤務時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
年間休日数120日以上・完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社日即日付与、最大10日)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業
応募資格
【必須】
・Webアプリケーション全般(AWS等のクラウド、サーバー、バックエンド、フロントエンド)にわたるアーキテクチャ設計・開発経験
・ビジネス要件に基づき、拡張性や保守性を見据えた最適なアーキテクチャを設計・選定できる能力
・エンジニアリング組織のマネジメント経験(目標設定、リソース管理、育成、採用など)
【尚可】
・AI(特に生成AIやLLM)を活用したアプリケーションやAIエージェントの開発経験・知見
・Web3(ブロックチェーン、スマートコントラクト等)領域に関する技術的な知見や実証実験の経験
・外部の専門家やパートナー企業との豊富なネットワーク ・事業会社での、事業責任者やプロダクトマネージャーとの密な協業経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考→現場責任者面接→取締役面接→代表面接※応募から内定までは2~3週間を予定しています。※変更となる可能性もございます
企業概要
会社名
Institution for a Global society株式会社
会社概要・特徴
【事業内容】■採用からデータドリブンな人材開発・組織変革・DX改革まで大企業向けの幅広いソリューション提供■生徒・学生の能力と教育効果を可視化する教育機関向けの360度評価ツール・教育コンテンツ事業■デジタル人材育成/マッチングプラットフォーム事業
【会社の特徴】同社は、世界で共創・競争できる企業と人材を増やすことを目指して、学生を中心とした人材の評価・育成事業と英語4技能をカバーするオンライン学習システムを運営しているHR tech × Ed tech企業です。大企業を対象に累計約200社に導入/93万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「Ai GROW」を提供しています。
人と社会の成長を科学し平和な未来を実現する、をテーマに日々業務に取り組んでいます。
まだまだ人数は少ないですが、先進的な技術を多くの企業に提供することで成長を促し、社会に貢献をしています。
分析による成長を軸としているというのが同社の最大の特徴です。
業種
ソフトウェア・情報処理
【設立】
2010年5月
資本金
50百万円(2024年7月末現在)
企業規模
1-99人
株式会社ワークポート
山徳 有希子(ヤマトク ユキコ)
- 女性
- コンサルタント歴9年
理想のキャリアを築くお手伝いをさせていただきます
約9年にわたりエグゼクティブ層から未経験層、
外国籍といった幅広い職種と顧客層のキャリアサポートを経験。
そのうち2年間はリクルーティングアドバイザーも担当し、
企業様の採用支援や面接会の企画などの経験も積んでまいりました。
また、新規部署の立ち上げも経験しており、
さまざまな部署で培ってきた広い知識での丁寧なサポートを得意としております。
リモートワーク可/AI×教育・評価データで、大手の組織を動かすHR改革企業です!

