仕事内容

【職務概要】
ERP事業のさらなる拡大に向け、予算達成をミッションにメンバー統率と育成、チームビルディング、社内外関係者との折衝および合意形成を担うなど、管理職として活躍していただきます。

【職務詳細】
状況によってはPMとしてプロジェクトに参画し、コスト管理、納期などの開発スケジュールの進捗管理・調整、メンバーの教育・育成などを担うこともあります。
販売、会計、生産、人事まで全業務対応しておりオールインワンに活用が可能、グローバル（多言語／海外取引）、内部統制など幅広く対応しています。
社内開発中心で顔をあわせてメンバー管理することが可能です。

■案件期間
数か月～2年程
■案件規模
数千万円～3億円規模
■1プロジェクト
月50人～月300人を超えるものまで

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

750万円 〜 900万円まで

給与・待遇

■年収：765万～928万円
　月給制：月額546429円
　賞与：年2回（業績による）　※実績：基本給の4.5ヶ月（2020年実績）
　昇給：年1回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヵ月)

■福利厚生：
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度（復帰実績多数）、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクリエーション費支給、副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）

■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム　10：00～15：00
※同社の標準労働時間は9：20～18：00です。
　休憩時間：60分（12：20～13：20）

■喫煙情報：屋内禁煙

休日・休暇

年間休日125日、土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（～最高20日※会社規定に基づく）リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日）、慶弔休暇あり

応募資格

【必須】
・大規模プロジェクトのPM経験
・基幹系業務システム開発における業務知識（会計知識）

【尚可】
・開発部門の管理職としてのマネジメント経験

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1．100％社内請負開発なので安心してキャリアアップできる
2．上流から下流まで自分が伸ばしたいスキルを伸ばせる環境
3．給与水準が高く長く働ける職場（平均年齢34歳、平均年収646万円）
4．働きやすい労働環境（相互尊重の職場、有給取得率80％以上）
5．競争力のあるオリジナルパッケージソフト（ヒット商品多数）

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→1次面接＆WEB適性検査（エンジニアの場合：PG試験実施可能性あり）→最終面接→内定　
※順番やフローは候補者様によって変更します。