仕事内容

★これまでのアルバイト経験は、きちんと経歴としてカウントされます！
★何よりも大事なのは、あなたの「サービス経験力」です！
★居酒屋、焼肉、ラーメン、うどん、ファミレス、喫茶フードコート、レストラン、カフェ などでの実務のある方歓迎です
★正社員履歴ゼロからでも、スタッフ→店長→本部で店舗開発、メニュー開発、ブランド開発になられた方がいます!

<アルバイトからこのような方たちが活躍されています！＞
〇実際に未経験20代・入社3年で年収600万円超えた社員が多数います。
〇入社1年で、新店立ち上げを任され店長として活躍されています。
〇スタッフで入社し、店長から本部職で新ブランドの開発をされている方がいます。

♢成長意欲があるなら、キャリアの上限はありません。

【仕事内容】

①入社後はまずはスタッフとしてスタート！
・接客業務
・調理、盛り付け、ドリンク作成
・予約受付および管理業務
・発注・納品対応、在庫管理
・開店準備、閉店作業
※マニュアルおよびOJTを通じて、基礎から段階的に習得できる環境です。

②業務に習熟後、店長補佐業務へ
　業務に慣れてきた段階で、店舗管理業務をお願いします。

③その後、経験に応じてスピード昇格可能です。昇格と同時に年収もUPします！

④「インセンティブ制度」があるので、がんばり次第で年収を上回る収入を得ることができます！

＜キャリアプラン＞
□ホール・キッチンスタッフ（年収400～500万円）
□店長候補（年収500～600万円）
□店長（年収600～700万円）
□エリアマネージャー、本部職（メニュー開発、店舗開発、マーケティングなど）（年収700～900万円）

◎これまでのサービスの経験を活用して、もっとキャリアップしたい。
◎やはり安定した企業で安定した正社員で安定した収入を得たい。

※「やってみたいかもしれない！」「ここで正社員になってみたい！」
そんな思いの方にピッタリのお仕事です！

※企業が求めているのは、「あなたのお客様へのサービスの心」です！

※エントリー＝お仕事応募ではありません。エントリー＝ご相談窓口へのご連絡となります。

ご連絡お待ちしております。

勤務地

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

＜給与＞
・月給：270,000円〜
・年収：500万円～
・昇給：年1回
・賞与：年2回（22年実績4か月分）
・一律食事手当5000円(固定給に含む)
・子供手当(6歳まで：1人1.5万円/月、7～22歳まで：1人1万円/月)
・住宅手当(月2万5000円まで※規定あり)
・通勤交通費規定支給
・単身赴任手当
　※会社規定による

＜年収例＞
500万円／【店長】（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
600万円／【エリアマネージャー】（月給47万円＋賞与＋インセンティブ）
900万円／【部長】（月給68万円＋インセンティブ）

■福利厚生

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・資格取得支援制度
・各種インセンティブ・表彰制度
・階層別研修制度
・オンライン研修制度
・キャリアチャレンジ制度
・年１回表彰制度有
・エリア社員制度(勤務エリアを限定し基本転勤なし)
・国内･海外視察研修
・引越手当最大15万円(規定有）

【役職別のモデル年収】
●店長
28歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月
住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月
年収約540万円(賞与込み)


※結果に応じてポジション・収入アップが可能な評価制度です。

休日・休暇

【休日・休暇】　
•月9日～11日
•年間休日120日（業界トップクラスの休日）
•夏季・冬季休暇各2日
•慶弔休暇
•年次有給休暇
•育児休暇制度
※連休取得可能
※週休２日

応募資格

◆応募資格

•年齢：18歳～49歳まで
•学歴：高卒以上（卒業未満の方は高卒認定があればOKです）

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正社員経験問いません。
業種問いません。
職種問いません。
ブランク問いません。
接客・調理未経験歓迎です。
アルバイト経験は正式な経験としてカウントされます。
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• フードコート／レストラン／カフェ／居酒屋／焼肉／ラーメン／うどん／ファミレス／喫茶 などでの実務経験ある方優遇します。
• 20代からの店長・店長候補が活躍中です！

募集年齢

18歳以上 35歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

あなたに代わって、条件・内容をしっかり確認します！

＜まずはご相談いただいて、初めから最後まで、無料でトータルにご提案させていただきますのでご安心ください。＞

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