【長野】デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)※松本市 ※転勤なし

株式会社ピーシーデポコーポレーション

募集要項

仕事内容

【職務概要】
下記、デジタルライフプランナー業務に加え、地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。

【職務詳細】
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)は、現在、約40万軒のご家族に利用されており、メンバー様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービスとなっております。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。

・担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活できるお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。  

【地域経営業務】
同社は全国に店舗(会員様施設)を展開しておりますが、各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

パソコンクリニックケーズデンキ松本宮田店(長野県松本市宮田2-9)
JR篠ノ井線「南松本」駅から徒歩で14分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

年収

450万円 〜 650万円まで

給与・待遇

■年収:451万~651万円
 月給制:月額282000円
 賞与:年2回
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、残業手当、確定拠出年金、社員持株会、社員勇退割引、社宅・単身赴任制度、契約リゾート(国内20ヶ所以上)

■勤務時間:10時00分~19時30分
 休憩時間:90分

■喫煙情報:屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日120日以上】
完全週休二日制(休日:8~11日/月)、祝日、有給休暇(入社時点で入社日に応じた日数を付与 最高付与日数20日)、特別休暇、慶弔休暇

応募資格

【必須】
・顧客課題を把握してその解決に向けた提案をする職務のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず)
・上記職務で数値目標を持ち、一定の実績を上げておられる方
・マネジメント経験(営業責任者、接客店長職等)

※携帯・保険・銀行・自動車販売などの営業経験者や、ブライダル/旅行代理店/美容師などでの提案接客経験者などの方々が異業種から転職し活躍中

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→一次面接(店舗)→最終面接(対面)→内定→オファー面談

企業概要

会社名

株式会社ピーシーデポコーポレーション

会社概要・特徴

【事業内容】ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供
・地域に根差したデジタル生活の提案

【会社の特徴】★パソコン・ネットワーク総合サービスを提供★
あらゆる場面でIT化が進んでいる現代だからこそ、新たな社会インフラとして必要とされる会社です。

同社は、【パソコン・ネットワーク総合専門店】として、初心者から上級者までホームユーザーのニーズに対応したパソコン、
周辺機器、中古品、パーツの販売、またウイルスに感染したパソコンの復旧といった「サービス販売」まで行っています。
ウイルスに感染したデバイスの復旧、お買い替え時のデータ移行といったお困りごとの解決だけでなく、インターネットデバイスを日々の暮らし、学び、仕事に活かすことによって得られる『今後の生活の豊かさ』を、ご家族一人ひとりの暮らしに寄り添い計画的に創造する「デジタルライフプランナー」を目指しています。

業種

専門店(家電・PC関連)

【設立】

1994年8月

資本金

47億3761万円

企業規模

100-999人

更新日 2026/01/09
この求人を担当する転職アドバイザー
転職アドバイザー

株式会社ワークポート

菊池 穂波(キクチ ホナミ)

  • 女性
  • コンサルタント歴2年

【一人ひとりに寄り添う転職支援をさせていただきます】

「自分自身の今後の可能性を知りたい!!」
「このまま今の仕事を続けていくべきなのか悩んでいる。」

学校を卒業して就職したものの、働いていく中で
このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか?

私自身も教員として生徒と触れ合う中でそのような思いを抱き、転職活動を行いました。
自身のこうした経験があるからこそ、求職者様に寄り添い親身なサポートに行うことで、とくに20代の若年層の求職者様を転職成功へと導いてまいりました。

弊社は47都道府県すべてに支社を構えており、地元密着で転職支援を行っているからこそ、各エリアの市場感を踏まえ、
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転職活動をするにあたり、たくさんの不安や悩みが存在すると思います。
まずは些細なことでも構いませんので、ご面談を通してお気軽にお話をお聞かせくださいませ。