仕事内容

【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
コンサルティングや上流工程の要件定義、設計、開発、テスト、導入まで幅広くご担当いただきます。本人のスキル、経験に合わせて業務を行いながら開発工程から上流工程へとキャリアアップが可能です。
各業界のお客様に自社パッケージソフトやスクラッチ開発での課題解決を実施。お客様と直接取引する中で要件定義から運用サポートまで多数の案件が常時動いており、上流工程へステップアップする機会が、多数存在。重点得意先からの受注開発では、長年培った業務・技術資産に加え、同社の品質管理のノウハウを生かしたシステム開発の経験を積むことができます。また、プロジェクトマネージメントのスキルも身につけていただけます。

【魅力ポイント】
・上流工程にチャレンジしたい方歓迎！
・充実の福利厚生！
・自社内勤務、自社製品！
・設立40年以上の独立系企業！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地

年収

500万円 〜 750万円まで

給与・待遇

■年収：500万～800万円
　月給制：月額300000円
　賞与：年２回
　昇給：年1回（４月）

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月)

■福利厚生：
各種社会保険完備、確定給付型企業年金、世帯主手当、養育手当（子一人1万円）、時間外手当、通勤交通費全額支給、退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度

■勤務時間：9：00～17：45
　休憩時間：60分

■喫煙情報：敷地内禁煙

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季（5日）、年末年始（9日）、その他（特別休暇、リフレッシュ休暇）

応募資格

【必須】　　　　
・小規模以上のPL経験3年以上　　

【尚可】
・業務改善やプロセス改善、商品改善の経験がある方

募集年齢

45歳以下

【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

雇用形態

正社員

【選考プロセス】

書類選考→面接（2回）→内定